大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂学习智能化的问题，于是小编就整理了5个相关介绍服装厂学习智能化的解答，让我们一起看看吧。
- 小学学历40岁的人能进什么厂吗？
- 未来的服装厂里真的没有工人了吗？智能化究竟如何造福服装业？
- 人工智能会取代服装厂工人吗？
- 智能化机器人可以代替服装厂缝制工人吗？
- 现在农民外出打工都做什么工作？为什么很少人进厂了？
小学学历40岁的人能进什么厂吗？
小学学历又年过四十，如果没有什么技能的话，那么只能进技术性要求不高的工厂卖卖力气了，比如你可以去机械厂干装卸，也可以去包装厂或者物流公司干搬运，或者去废品回收站干废品分拣打包等，如果你不愿干这些又苦又脏又累的活儿，当然也是可以去工地上干小工的，那里会更加苦累脏。
如果你非要进厂我觉得你可以去报一个学校，现在制造厂基本智能化，如果你要进厂进修一下比较好，现在很多厂都在升级，不过还有另一条路，现在不是在搞乡村振兴吗，你可以回农村做一些相关产业，虽然辛苦但是有奔头，比如养殖，旅游，带货什么的，你都可以试试。
40岁还是有不少电子厂录用的。很多求职的小伙伴知道电子厂普工操作工一般招聘年纪都是18-35岁，有部分企业是录用16-18岁的，也有部分企业是录用36-40岁的，甚至40-45岁。
电子厂一般都是流水线操作，对员工作业速度和质量要求较高，年纪偏大的人速度跟不上。而是因为电子厂都是规模在数千人甚至数万人的大厂，员工需要很好管理，所以找同一个年纪段的人比较服从组织安排，比较好管理。
能啊！我们是苏州电子厂的，我今年已经43岁了，我们厂里45以下的都要，大个一两岁只要人看上去清爽手脚勤快的也要，女同志更受欢迎。
我们干活不看学历，会写自己名字的就行了，发工资的时候都要本人签字，只要你认真找哪怕年龄大学历低也能找到厂上班，有的服装厂也不限年龄和学历。
未来的服装厂里真的没有工人了吗？智能化究竟如何造福服装业？
可以肯定的说，未来智能化会很可怕，对于现代人来说，对于古代手机是不是很神奇，神奇得可怕，但我们还是能工作在厂里的，科技还没那么发达完全无人化，执掌当下，共拓未来，我们生活都会很美好的。
回答第二个问题，智能机械化省去人力，做工更细致，产量更高，特别是3D打印技术的成熟，设计也比较轻松，在线量身定制不成问题，但我们的手工制衣文化要大大的削弱，再次我提前祭奠下几千年的手工制衣非文化遗产。
要想了解此类问题，请关注我，我会定时更新此类的文章。
人工智能会取代服装厂工人吗？
随着瓦特发明蒸汽机以来，人类大踏步进入工业革命时代，越来越多的机器化生产取代了劳动力。现代服装生产比如裁剪车工以及包装已经实现了半自动化生产，伟大的物理学家霍金曾经说过人工智能终将战胜人类智慧，那么在不远的将来我相信终将会实现服装的智能化生产。
用几个公开的新闻案例来回答。
有个叫SoftWear Automation 的公司三年前推出了缝纫机器人，当时只能生产简单的产品。但据说去年开始，它制作 T 恤和牛仔裤的大部分部位了。***息显示了它的效率是：8 小时1142 件 T 恤，同样的时间内由10个人类的组成的生产线的产量只有 669 件。
另一个消息，有个叫Grabit的创业公司发明了机器人来操控制鞋的部分流程。去年开始给耐克制鞋工厂提供了数台鞋面组装机。这些组装机的工作速度是工人的20倍。
看了这几个案例，你觉得人工智能取代服装厂工人还是问题吗？
很有可能，毕竟服装厂工人虽然大部分都是年轻人，但人的精力很有限，一天工作中人的注意力、体力逐渐降低，效率也自然减少，反之人工智能就不一样，它无论在是在恶劣环境或超时工作下，效率是不会改变太大的，后期人工智能进一步发展，可能取代一些比较繁琐的工作及一些重复性的工作。
企业的领导者们需要记住，机器人是可编程操控的，但是对于员工而言，需要赢取的是信任。我们必须证明数字化生产是包容的。只有这样，我们才能由衷地表达：欢迎你，机器人。你将为我们提供帮助，但人类仍然是我们的未来。
智能化机器人可以代替服装厂缝制工人吗？
按目前科技的发展，完全有可能代替掉的。
因为服装厂的一些操作，大部分工序还是比较机械化和重复化的，一些个别复杂的工序，相信随着科技的发展和研究，也是一定能够取代的。
当前机器人在服装厂，缝衣服的环节里面应用有两种：
就跟人类的手一样，一般情况这类机器人使用的是，6kg负重，臂展730mm-1000mm的桌面六轴机器人，和协作机器人。
我讲过的缝纫市场应用过的机器人，有北京珞石，华中数控两家桌面六轴机器人。
华中数控的***用的是scara机器人，抓取剪裁好的布料，然后由缝纫机加工。
这一套设备，我们只按照简单的估算，大体价格在11万左右。工业机器人5万元+电气系统+缝纫设备+调试服务费用。
目前来说，对于大型服装厂，有一定的价值。小型服装厂，暂时还没有办法用这类设备。因为性对来说价格还是不便宜的。
成熟化应用的，目前就见到UR的协作机器人在现场用过。协作机器人的优势，是安全性高，并且可以跟人工一切工作，他不会伤害到人。
这对于在服装厂而言，目前仍然还是以人工为主，从人工逐渐过渡到机器人，需要一个过程。所以机器人配合人工在流水线上面工作，要持续5年以上的时间。
回答这个问题之前首先要理清思路，1，如果这家公司是不差钱的公司，而且只是单纯的服装生产[_a***_]，那么完全可以用机器代替人工。
2现阶段的服装生产厂家，只是用机器人代替某一个工种的工作，这是因为工业机器人很贵的，操作机器人的工人要求高，工资并不低。才使得工业机器人没有大面积普及。
理论上讲，只要人工能完成的工作智能化都可以完成，只是要有***的机械设备，检测设备，成像设备，处理设备来支撑。
智能化机器人的应用越来越广泛，会逐渐取代一些劳动强度大，工作环境恶劣的工种，智能机器人的研究者也越来越多，我们应该享受科技成果带给我们的便捷，享受生活，爱生活！
现在农民外出打工都做什么工作？为什么很少人进厂了？
谢谢邀请
农民真的很辛苦家里那点地根本不能维持家庭需要，只能出去打工基本都在建筑工地。在工地还要分工种，钢筋工、大工、小工、抹灰、砌砖。一般都是大工带小工然后其他工种都是单独干的。在工地打工虽然赚的多点，但是基本是又苦又累又脏。
基本习惯在工地打工的人很少进工厂，因为年轻人基本受不了工地的辛苦进选择进厂。
1 是他们有年龄限制。而且一般要操作机器或者固定时间上下班。而且操作仪器一般需要点技术，有时候文化水平低的的不适应进厂的工作。
2 习惯了在工地的自由洒脱，如果累了就不去上班了休息一天。而在工厂不是那么随便的，必须要请***还得看领导心情好不好。
3 生活习惯还有周围的工作环境。在工地打工一般都是几个熟悉的同乡或者朋友一起在工地打工。干活的时候还可以有说有笑比较自由洒脱。在厂子别说笑了有时候都不能随便在厂房随意接打手机。
所以有时候更喜欢自由洒脱的工地上班不去有约束的工厂上班。
喜欢的可以给个关注谢谢。
现在外出打工的年龄差距还是比较大的，像岁数大点的女士基本都是做保洁，保姆或者饭点刷盘子洗碗之类的，男士主要集中在门卫，保安或者仓管之类。现在社会整体文化素质高了，上过大学类的还是居多的，可以自由选择职业。还有一部分因为各种条件没有很高的学历，一般学技术类的居多，工资相对高一些，时间也比较有保障。工厂类的，时间比较长，都是重复性动作，也比较枯燥乏味，随着现在互联网技术的推广，更多的人都更有自己的想法了，不愿意接受枯燥乏味的单一性工种了，加之现在整体社会大规模的代工公司订单量减少，每天不允许加班，拿不到高工资，工厂大都是靠加班提升工资，现在就是想加也没有那么多的活儿要做了，工资肯定要缩水。现在人的消费在逐年上升，生活品质化要求也高了，当消费和收入不成正比的时候，大多数人肯定更愿意寻找别的合适工种，工厂的人数也就下降比较严重了。个人观点，仅供参考。
到此，以上就是小编对于服装厂学习智能化的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂学习智能化的5点解答对大家有用。
