大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂周边发展规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍服装厂周边发展规划的解答，让我们一起看看吧。
威海针织服装厂招聘信息2020？
1. 暂无威海针织服装厂的招聘信息，需要进一步查询或等待相关消息的发布。
2. 威海针织服装厂可能暂时没有需要招聘的职位，或者已经完成了本季度的招聘工作，没有新增岗位需要填补。
3. 如果求职者需要在威海针织服装厂找到工作，可以通过多种渠道获取信息，如关注威海当地招聘网站、关注威海针织服装厂的招聘信息，或者向相关人士或招聘机构寻求帮助。
4. 在求职的过程中，可以准备好自己的简历、求职信、面试技巧等，以提高自己的竞争力和应聘的成功率。还可以进行职业规划和自我提升，以满足威海针织服装厂对求职者的要求。
5. 在获得威海针织服装厂的招聘信息后，求职者需要按照要求制作完善的求职材料，如个人简历、自荐信、作品集等，以便展示自己的能力和优势。在面试时，也需要展现出自信、沟通能力、团队合作精神等素质，以吸引雇主的注意力。
6. 总之，威海针织服装厂招聘信息的出现和求职者是否适合该职位息息相关。只有在充分了解自己的情况、寻找合适的机会、提高自身素质和应对招聘流程的过程中，才能增加成功的可能性。
疫情下的服装厂何去何从，靠做衣服为生的工人又该何去何从？
首先我也是做服装的，现在也是在家等待复工的消息。疫情带给我们的影响是无法估算的，各行各业无***常开工，学生无***常上课，生活中被宅在家中。
疫情无情，看不见也摸不着。病情一旦感染就给家庭、国家带来麻烦。所以我们起嘛得爱护自己和家人，才能有资格关爱别人。
身体健康才是最重要的，有了健康才能守住更多的明天，也才能佣有财富。目前只是暂时开不了工，等到疫情结束了，就我们一起好好撸起手，为更多的明天奋斗，加油！[耶][耶][耶]
目前很多地方都是一边防范疫情，一边组织企业复工复产。不过看了很多地方文件，除了生产口罩、防护服类的制衣厂外，一般的服装厂基本都不会在提前复工的行列之中。
这场疫情，各行各业都会受影响，要说影响最大的可能还不是服装行业。但如果具体到每一个靠双手劳动挣钱来养家糊口的服装工人来说，可能就影响到一个家庭的生计和生活质量。
01：先说说工厂方面
这场疫情可能完全打乱了很多工厂的生产***和全年规划，也许很多本来已经生产和即将准备生产的订单都已经或可能取消。而且即使现在有订单生产，各种面辅料配套工厂不能上班，原材料跟不上的话服装厂也会断粮。所以今年的服装工厂无论是哪一家很难说能独善其身。
对于小工厂老板来说，因为很多员工都是计件工资，不上班基本就没有收入，承受的是房租压力，还算比较小的；但对于一定规模的大工厂来说，一天不开工所造成的损失，如果家底不厚实的话，资金链断掉很可能就面临倒闭的境地。
都说那些开实体店铺的品牌公司日子肯定不好过，但很多品牌公司都在转型线上，走直播、社群等渠道销售，虽然说不太可能没有影响，但总体来说还是有点销售业绩，但对于用工很大的服装厂来说，目前的行情就只能干瞪眼了。
不过也看到很多同行在积极联系员工准备复工，现在有的工厂并不只是缺订单，关键很多原材料不能到位，复工后上班要求的防疫管理在一段时间内也是需要考虑的问题，而且对于服装厂老板来说，经历这场疫情，如何减少用工，改造机械化流水线也需要考虑。
我们这边有一家做棉衣的工厂老板，目前把机器都拉到那些员工家里去了，就是打算叫员工在家里去生产，制作好再拉到工厂整烫包装。不过对于他所生产的那种品种，只需要一部平车，好像还是可行，也不失为一种权宜之计，遇到需要很多其他机器设备的款式可能就没办法操作。
02对于在服装厂上班的员工来说
个人认为对于单个人的问题我认为还是比较好解决。在这里推荐一个我认为比较可行的办法。如果您有会制作服装技术的话，不妨在家里搞一部缝纫机，增添一些拍摄或直播器材，搞一个自媒体账号，在网上教人家如何缝制服装。可能短期赚不到什么钱，但通过一段时间的积累下来，我相信搞个工资钱问题不大。当然做这种短***或者直播，贵在坚持。
其实目前自媒体平台也出现不少这类的同行朋友，当然也不是所有服装工人都对这个感兴趣，或者都有能力去学这个的。但我相信只要不懒，肯去做事的，有一门制作服装技术的活还是不愁找不到事情做。
我是裁缝方师傅，自有服装工厂和自主品牌销售团队，一个在服装行业深耕30余年的老裁缝，希望我的分享能给您带来帮助！
2020年春节前夕武汉疫情正式官宣，全国防范措施愈演愈烈，封城闭关解锁遥遥无期，让本已承受市场变革压力的国内服饰产业难上加难。疫情下的时尚服饰行业纷纷开始挑战死神，开始了自救的战役。 自复工以来，行业媒体和朋友圈已充斥着各品牌的自救行动。因线下店铺大多关闭，所有人的注意力都转向线上。 想要有销售，必须顾客买单，打折活动不会是他们买单的单一理由，甚至对很多顾客来说都不是理由。从最基本的“马斯洛需求理论”出发。在正常时期，理论中最底层的“生理需求”和“安全需求”已不是时尚服饰品牌关注的重点，基本已被满足，需要努力的是顾客上三层的“情感需求”。 疫情的传播让人们又重新关注起“安全”。中国人天生的谨慎和爱美之心，可将全身武装转为“安全时尚”。譬如，为了出门“武装”自己，除了口罩是硬货，手套和帽子也广受欢迎。 第三层的“社会需求”，使得很多企业开启在家办公模式，不可少的线上多人会议是独一聚集方式，结果五花八门的“睡衣趴”出现在直播中，令老板哭笑不得。 想做的事不会因为缺乏工具而停止，每个行为背后定有明确的理由和逻辑。所以，在参考同类品牌各种做法的同时，更要把眼光放到顾客和自己身上，制定出不同时期的目标和***。 虽然经过这场疫情，大多数人更熟悉网络生活方式，但长时间的孤单也让更多人意识到人与人最本质的联接。线上解决生活的“方便性”和“灵活性”，线下才体现人生命的存在。将来这两个“世界”都将越来越精彩！总之，短期强化自身优势，中长期弥补自身不足。 如果品牌的管理人当初就只想把服装当一门生意来做，那接下来的经营行为一定都以实现交易为目标；如果创始人当初本着对服饰的热爱，那他指导的策略一定会关注顾客的穿衣体验，也希望自己的品牌被记住，销售是实现的结果。 曾有一位著名的咨询顾问说：企业永远拿不出时间和资金，首次就把事情做对；可他们总拿得出时间和资金把事情再做一遍。希望中国的服饰品牌不落入这个坑。 2020年无法重启，既然命运已把众人赶上了这条路，那就一起挑战死神自救。
小服装厂适合推行精益生产吗？
答案是 可以的。精益管理的精髓个人认为是一种理念。所谓的推广销售的一些设备，只是一些表面的形式，而且他们制定的方案往往和实际工厂的情况有很大出入。不能体现出应有效果。与其整体的引荐推广销售那些所谓成套一揽子方案和设备。不如深入了解自己的产品，针对产品生产流程，结合资金投入情况，自己制定适合自己的精益生产的流程。所以我一直强调是精益管理。所需要的一些硬件设备其实可以根据自己的流程去自己改造和组装。我举一个也许不太贴切的例子来说明一下。
1.家里来了客人，我让客人自己坐着。我去烧开水等着水开;然后再去找茶叶；然后再去刷杯子；然后冲茶园；然后倒到杯子；然后再去陪客人。这是没有管理规划的过程。
2.把客人让进门，招呼客人落座，边和客人寒暄聊天，边烧上水，在等水开的同时，刷杯子，找出茶叶，边和客人聊天，把茶叶放进茶壶等着水开后，沏茶，倒水。这可看做是有规划管理程式。
3.所谓精益管理就是，有相应适合两人喝茶需要的水量的器皿可以一次到如开水壶中，开始烧水过程，同时寻问好客人喜好的茶，到特定位置，用2人量的茶匙，放入对应的茶壶，而这同时水正好烧开，可以立即沏茶。程序可能变化不大，但是这里面有了时间、数量、手法等方面的因素，并通过配备了器皿，茶匙等硬件来控制过程，从而提高了效率。
有此事例可以看出来所谓的设备（事例中盛水的器皿是明朝的鸡缸杯还是普通的塑料矿泉水瓶）其实区别不大，而盛水量的准确性确实十分重要的。所以我重点在于管理者要有精益管理的思维方式，把每道工序由浅渐深的改造并坚持执行下去。
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去服装厂应聘需要回答哪些基本问题？
去服装厂应聘时，您可能会遇到一系列的问题，这些问题旨在了解您的技能、经验和适应新环境的能力。以下是一些常见的面试问题，以及您可以准备的答案要点：
个人背景与经历：
请简单介绍一下您自己。
您之前有过服装制造或相关领域的工作经验吗？
您是如何得知这个职位的？
职业技能与知识：
燕郊十年以后的发展潜力如何？
还是努努力北京买房吧，北京2局改3居一个单间租金就是2500多，每年涨租金最少百分之10，3个间一个月租金就是8000一年房东赚96000，这是北京5环外两居室一年能赚9600，周边[_a***_]两居室1200一个月，还不好租出去。周边100多万的房子泡沫太大了，是北京5环外房价的4分之一倍，房租确是比不了，北京5环外一个单间屋子能租到2500，而且两居室能改3居室，自己想想吧，周边100多万的房子泡沫太大了，是北京5环外房价的4分之一倍，房租确是比不了北京5环外一个单间屋子能租到2500，而且两居室能改3居室，自己想想吧。在周边买还不如在北京五环外买一居室都比周边强太多了，一居室改两居室，一个月房租就能赚5000多。就这样在北京的北漂还不好租房子呢，房东都找不到，都是中介，找房东租房很困难，想想就知道北京1房难租。在北京能找到押一付三的房东都是祖上坟头冒青烟了，这话说完肯定很多人不乐意听，但现实就是这样，环北京就是一场梦，别买了房子一个月住不了几回还得交水电暖气费一年交个5000多。干啥呢？老了都成了负担，北京买个一居室，可以这么说老了有钱花，活的很滋润，这就是差距。
燕郊俗称睡城，它只是满足了一些在北京上班而在北京买不起房的人的一个住处，燕郊本身是一个镇，目前除了房子其他别的配套跟不上，长期生活等结婚有孩子上学，老人医疗都是问题，所以燕郊只适合暂时的的居住，环京目前来说发展比较全的是固安，不仅有房子而且新盖了好多学校，也引进了医院，所以要长期在环京居住京南比较适合
燕郊的发展，主要看以下几点:
一是北京的外溢产业。如果把北京比做一套住房，那么燕郊就是一个储藏室，一些北京需要的而又不能距离太远的低端产业，将会集中于此，带来人流物流财流聚集，这些现象目前在燕郊已经得到证实，正在日益壮大，比如"动批”等外溢的服装产业，好多己从白沟等地回流到了燕郊。
二是通州副中心的发展，从全国现有的市***搬迁事例中可以得出结论，将带动一个新的政治经济区域的迅速形成，文化旅游服务及各种新经济体蓬勃兴起，仅一个有近十万员工的环球影城就可聚集一个中等城市的文化***消费总量，其他项目就不一一细说。一河之隔的燕郊，能不被"殃及"，太接近"震中”了，逼得你"与通州共舞”。
三是北京户籍或非北京户籍的子民，甭管您是养老来燕郊，还是北漂没资格在京买房来燕郊，还是因北京房租贵来燕郊，还是外地落户北京后为父母或兄弟姐妹落脚在燕郊，还是……，总归，燕郊离北京天安门直线距离30公里，您不选燕郊，哪您选哪?既然来燕郊了，人流上去了，不用说别的，单讲一个服务业，以北京为例，服务业己占各种行业收入的50%以上的比重，燕郊还能低多少。
所以，燕郊的发展，地利是最大优势，也是独一无二的。天时方面，京津冀协调发展，已毫无玄念;人和方面，落户和购房限制，尚侍解锁，如实现人力自由流动，燕郊发展将不可***。
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燕郊有没有发展潜力？肯定是有的，毕竟燕郊有着优越的地理位置，在北京城区难以大范围扩展的背景下，未来燕郊会承接大量的北京外溢的居住需求，而这些需求又会转为经济动力，推动燕郊经济的发展，反过来经济的发展又能给燕郊带来更完善的基础设施，吸引更多人前来居住。
“要想富先修路”是大家都懂的道理，而2017年北京地铁22号平谷线东延至燕郊，并在燕郊设置两处地铁站的消息了引起了大家的关注。北京地铁东延到燕郊，不仅能缩短两地之间的通行时间，更能带动***的流通，在这样的背景下燕郊肯定会迎来更快速的发展。
事实上如果燕郊没有潜力的话，那么炒房者也不会在这里炒作了，虽然现在燕郊楼市暂时陷入冷冻，但这也只是因为炒房者前期太过疯狂，而且潜力的释放也是需要一定时间的，只要给燕郊时间，那么燕郊的潜力就可以完全转换为经济，到时候燕郊绝对会迎来腾飞时刻。
1.燕郊人口年轻人比较多，看起来消费力不俗。在燕郊大部分是去北京上班的白领。只有周末会有时间消费，不过这部分数据越来越弱了，看看步行街的情况跟以前对比一下就知道了。
2.燕郊有一部分的生产企业，有一定的就业条件。不过随着时间的推移，人口会回流一部分。后面的发展堪忧。
3.目前困扰燕郊最大的问题是房价，燕郊楼市里有来自各方的热钱，造成史无前例的高房价，同时也提高了地价，生产人力成本。
4.副中心及雄安新区的建设，对燕郊目前来看还没有影响，不过等建设好会对燕郊形成虹吸作用。
5.降杠杆的大环境下，燕郊这种三线城市房价是不可能大涨的，起码要等下轮宽松政策落地！
到此，以上就是小编对于服装厂周边发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂周边发展规划的5点解答对大家有用。
