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有人说护士不好找对象的原因是什么？
有人说护士不好找对象是出于对护士的职业歧视和偏见，认为护士社会地位低，是侍候人的职业，老得值夜班，不方便相夫教子。
这种认识带有片面性，没有看到护士身上的长处，比如职业教育使得她们性格养成上偏于热情，勤快，善解人意，会疼人，会持家。
有人说护士不好找对象的原因这工作太忙了。
因为护士的职业要值夜班，而且工作不分节***日、周末周日，生活规律和正常的职业有很大差别，不能及时照顾家庭的老人，婚后也会很难照顾孩子等。
护士不好找男朋友，原因有几个方面。
1她的接触范围比较窄，选择的余地太小。
2她的职业性质“奉献精神”决定了她对于家庭的关照会少一些，甚至还需要家人照顾和体谅。每个人的精力有限。而且她们的工作时间不符合普通男人的要求。
3人们的观念最好是夫妻共进退。两地分居不利于家庭。
首先护士工作很忙，在医院工作的护士拿的工资基本上就是最低的，更不可能去跟医生相比较了。你以为工资和付出都是完全平等的？实则不然，护士的工作非常累，白天黑夜轮流加班，无论刮风下雨一天都不能少。
病人家属都做不了的事情，护士去做；医生一句话让护士去哪里拿什么，就要马上屁颠屁颠的去拿。手术室、病房来回跑，不能怕脏，更不能怕累，因此做护士的男朋友，你就要接受她上下班不规律，无法定时定点下班。
其次就是职业毛病：每个职业都有自己的职业毛病，护士的也不小！护士，在我们眼中的白衣天使，对是“白”，那么可能会形成洁癖，对另一半的要求高，要一个爱干净、爱整洁的男友。也许，可能经常要求我们，按时洗衣、洗澡、打扫卫生等等！
最后就是眼光高的问题，护士一般都是大学或者高等学校毕业的女孩，这样的女孩子眼光自然就高。对待男朋友的卫生，长相，穿着都有很高的要求，总想着找一个能配得上自己的，而且对自己一心一意的。
在大城市内，为什么保姆工资那么贵，而大学生就业却这么难？
说保姆工资贵，是请保姆家庭的矫情呼喊，虽一浪高过一浪，但应声寥寥，不成气侯。
如果真的高的不能承受，你不上班在家洗衣煎饭做个家庭主妇不就解决了。说保姆工资髙，是一种对普通卑微劳动者的一种不尊重，不厚道，不体恤，不放眼里低看一眼的偏見。保姆工资真不能说高，如果按国家小时工资计算，或者按属地在职职工的工资***总额算，工资总额肯定低于社会平均值。只不过要一个家庭从自已口袋里掏出来，钱不多也是钱。往外掏钱，无疑添加了家庭的负担，自已感觉压力山大，从而放大自已掏钱倍率？
到别人家做保姆，一般都是贫穷山区中老年人或退休的城市低收入者。保姆工作技术含量不高，洗洗抹抹晒晒，煎饭烧菜照顾小孩。就是以前相帮姆姆Y环的伺候活，工作时间长一方面，需要住家又是一方面，所干的活让挑剔的雇主满意是另一方面。雇主说工资高，其实工资并不高。
先讲一个故事。
我有两个朋友，一个朋友的孩子是学霸级，考北大清华稳稳的。另一个朋友的孩子天分较差，学不进，可是其父母偏要逼孩子向那个学霸级孩子看齐，由哄劝到打骂，各种手段都用尽了，孩子成绩不但没有进步，反而退步了。更要命的是，由于孩子与父母越来越对立，越来越逆反，竟然故意学坏，一再在外面惹是生非，其父母伤透了脑筋。
我劝其父母：能否先别逼孩子一定要考上一所好大学，只要求孩子在班上由龙摆尾进步到中等行列，最终考上职高职业学院。职校不愁分配，到了单位又是很吃香的技术骨干，最后奋斗到高级技师甚至工程师都不是难事。孩子如果有这样的一生，难道不也是平凡而辉煌的一生吗？再说，如果孩子学习进步了，学进去了，自己以后主动要考好大学，那不是意外之喜吗？
其父母接受了我的建议，放弃了对孩子过高的期望值。结果，首先父母与孩子的对立关系逐步缓和了，接着孩子不再在外面干坏事了，最后是孩子的学习成绩开始有所进步了。
是的，上世纪80年代以来，中国的孩子绝大多数是独生子女，是家里的“小皇帝”，谁家都望子成龙，都不愿孩子输在起跑线上，都要求孩子考一所好大学，至少也要考一所正规大学。如果只考了职校，那一定被人看不起。
于是，中专学校因为纷纷合并成了大专院校而几乎消失了，民办大学也纷纷出现，名牌大学则纷纷办分校办新校区，中国的大学升学率因此不断提升。升学率超过90％的高中，竟然越来越普遍。
既然是大学毕业，当然就一定要找一份符合大学生身份的坐办公室的体面工作。
可是，越来越僧多庙少，坐办公室的体面工作越来越难找。
另一方面工厂或公司越来越缺技工，但大学生们一者不屑于干，二者也确实干不了。
于是，在家待业啃老的大学生越来越多。
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