大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂总经理面试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装厂总经理面试的解答，让我们一起看看吧。
服装厂怎么面试？
服装厂面试的时候印象很重要，整洁大方利落的装束，会让面试官对自己有一个良好的印象同时，在服装厂里要熟悉一定的车工或者拉工技术。
在面试的过程当中要主动诚实的说出自己所从事专业的技术在服装方面的经验，只有这样让面试官对自己有一个基本的了解，才能主动的录取自己。
去工厂上班主要问人事哪些问题？
去工厂上班，主要要问以下几个问题：
第二，发放工资的时间以及准不准时？
第五，我的工作岗位是什么？工作内容是什么？
如果去工厂上班的话主要问人事部人的问题包括以下几个方面，一个方面就是薪资待遇等方面，要问应该工资是多少，第二个方面就是要问清楚公司给个人交的养老保险住房公积金等的相关问题，因为这些都是我们日后的相关保障，第三个就是要问清楚休***问题
去工厂上班应主要问人事以下几个问题，第一，上班时间的安排，以及加班时间，第二，工资计算方式，***待遇，加班工资算法，毕竟上班也是为了挣钱的，第三，工厂是否提供陪训技能的平台，以及晋升方式，掌握一项技术也是必不可少的啊，第四，是否包吃住，因为吃饭住宿也是一笔不小的开支。
1.问他/她前一份工作离职的原因:借以观察他/她的性格是否适合贵司； 2.请他/她谈谈对上一份工作的环境和待遇情况:你可以根据贵司的条件评估他/她有无留下的可能； 3.了解一下他/她更换工作的频率:以了解他/她稳定性高不高； 4.问他/她对新的工作环境和待遇有何要求.
服装厂招工广告怎样写？
招工广告示例：
招聘正规服装厂工人，要求年龄18-40岁，男女不限，有或无经验均可。工作地点交通便利，环境舒适，提供工作餐和住宿，工资按时结算。希望应聘者勤奋、细心、有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神。有意应聘者请携带相关证件及个人简历到本厂面试。联系电话：XXX-XXXXXXX。
大家找工作时有没有被用人单位问过很奇怪的问题？
我也有类似的经历。
面试官问我，有1000个苹果，有10个箱子。我想要几个苹果能否都通过拿几个箱子来实现？
其实类似的问题比尔盖茨也给别人出过，也有标准答案。只是当时我并不知道。
我很简单地回答了，我不知道答案，但我可以分享一下我的思考过程。首先一定有一个箱子是1个苹果，如果是要取2个苹果的话，可以是两个里面有1个苹果的箱子，或是一个里面有2个苹果的箱子，所以肯定有一个箱子是1个苹果，有一个箱子是2个苹果。如果是取3个苹果的话，可以拿这两个箱子。结果我还没说完，他告诉我，面试通过了。这也是我的第一家单位。
奇葩问题倒是不少，但是有件奇葩事更值得一说。
有一关系不错的同学在大公司呆久了，有点厌倦那种半死不活按部就班的生活，就偷偷出去找了个处于创业期的新科技公司，***试试水，面试一下。
和这个新科技公司的面试官约好后，开始了一场比较正式的面试，他俩一开始都是聊技术聊业务，结果呢聊着聊着，俩人兴趣相投，越聊越high，从下午14点30分聊到18点30分，可还是意犹未尽！
这不是已经下班了么，俩人索性就一块儿吃了个饭，顺便喝点小酒。不喝还好，可一喝坏事啦，这位新科技公司的面试官在酒精的作用下，开始吐苦水，吐槽这创业的过程有多么多么的辛苦，这些年来既当爹又当妈的，再加上外界投资人的各种压迫和刁难，上面老板做法的各种不靠谱，拖延扣发工资，早就不想再干了，可是还没想好接下来准备去哪。
我这同学心想，这新创业期的公司也特么的太坑爹啦，那我肯定是不能去。另外，这面试官满脸的无奈和低落，也怪可怜的，但是看着人不错，要不来建议他来我们公司试试。
虽然一些大公司效率低，流程慢，毛病多，提升空间更是有限，但至少温饱完全可以保障，***也多点。我同学就告诉这个面试官说，你技术也蛮不错的，要不来我们这里试试，发展一下？
好吧……过了不到两个月，这位面试官就入职了。
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到此，以上就是小编对于服装厂总经理面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂总经理面试的4点解答对大家有用。
