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本文目录一览：
- 1、服装厂是怎么计件的?
- 2、石狮服装厂一个小时15包吃包住是真的吗?
- 3、服装厂的薪酬制度怎么制定
- 4、我是服装厂的工人.一天工作12-14小时.按劳动法规定.超过8小时.要加倍...
- 5、谁有没有服装厂,打板收费标准?尽量细一点,出个纸样多少钱?放码多少钱...
服装厂是怎么计件的?
1、成品计件（做完一件衣服的价位，针对比较简单的衣服）；分班组计件（以团队计件方式+超产奖相结合）；你对服装行业不了解，你的朋友应该了解吧，不然怎么会突然想开服装厂。
2、合肥联亚制衣厂计时加计件的计算方法：工人的时薪等于月工资每工作日数每每天工作小时数。工人的日工资等于工人的时薪乘以每天工作小时数。工人的月工资等于工人的日工资乘以工作日数。
3、不论完成定额多少，均直接按统一的计件单价计算工资，超额不受限制。其计算公式为：实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。
4、一件衣服从从第一道工序到最后一道工序。共用多少时间。再用50处以时间，在乘以每道工序用时就可以了。\x0d\x0a例如。一件服装工费50元总用时50分上袖用了10分那么就是50除以50乘以10就是他的工钱了。
5、将一件服装按部门（如裁床、车位、尾部、烫床、包装等）分解为多道工序（各部门都有多道工序）；给各工序定计件单价；统计各员工每道工序的实际计件数量。员工计件工资=“员工当月完成的各工序的数量*计件单价”之和。
6、你首先要熟悉工作流程，每个岗位的分工，说简单点，就是谁干什么，然后才能计件。实际计件挺容易的，你就根据领料和交活进行清点就行了。
石狮服装厂一个小时15包吃包住是真的吗?
好，根据查询boss直聘网显示。工资高，石狮尚泰服饰厂普工月工资6000元到8000元，工资按时发放，不拖欠，不克扣。***待遇好，石狮尚泰服饰厂给普工缴纳五险一金，工作单位包吃包住，年底双薪，发放加班补助。
是的。在一般情况下工厂包吃包住的情况下，被子都是需要自带的，员工提供一个住宿的地方，床上用品都是需要员工自行准备的。
你可以自由选择自己喜欢的饮食方式和食物类型。独立生活空间：包住会有一个独立的住所，这可以给女生提供更好的居住环境和个人空间，并且可以省下房租的钱。因此，服装厂不包吃包住对女生很好。
一个月大概是3500，摊下来每小时大约是16块，你这个工作大概每小时才10块钱，从性价比看是低的，但是从净收入来说，4500肯定比3500高。所以看你怎么考虑，是想找一个轻松些的，还是拼命赚钱。不过划算肯定是不划算的。
我有十多年服装厂工作经历，简单介绍下吧，外资受法律约束要好点，私***企业以生产部（生产一线员工）为例一般工作12小时，甚至更长。白天8小时，晚上4小时，这是比较少的了。活忙加到23点以后正常现象。
*8=200/天，30*200=6000/月这样的薪资说真的很靠谱的，包吃包住也是集体宿舍，大锅饭那种。应该没有问题，但是一定要有协议或合同。
服装厂的薪酬制度怎么制定
1、按照销售额计算提成：这种方式下，服装厂师傅的提成是根据所售服装的销售额计算的。提成的比例会根据销售额的大小而有所不同，比例越高，提成的金额也就越高。
2、底薪+按劳计件+一定时期的奖励。底薪从服装厂的位置、工作环境、当地劳工市场的供给程度、还有同行业的一般标准来定，吸引力越大当然底薪能越低。
3、凡本人进厂时须交出本人***，并与本厂负责人签约工作时间，还需按满1个月工资，其剩下每月底付清。如若未到期限***工者，本厂将按定库存工资全部扣除。
4、制定薪酬体系的四个关键要素 在制定薪酬制度时，首先要解决两个基本问题：我们的依据什么？我们激励什么？如果这两个问题不能够得到解决，制定的薪酬制度往往就会缺乏激励性。
5、可以实行总承包：比方说，裁剪间的人员按每个月的总裁剪量来计算，如果一个月共裁了二万件，每件是0。5元，共计是10000元，如果他们一共是六个人，那么这10000元由总承包人去分配，然后把分配好的名单交给财务就行了。
我是服装厂的工人.一天工作12-14小时.按劳动法规定.超过8小时.要加倍...
记件工资是工资的另一种支付形式，你如果能在规定时间内完成工作量，你可以提前下班的。
违反劳动法。一天上班十四个小时是违反劳动法的，法律规定的一天正常工作时间是八小时，加班时间不能超过三个小时，也就是一天工作时间不能超过十一个小时。
劳动法规定，每天八小时，每周不超44小时。法定节***日休息，超出让他补偿，已经违法了，虽然听着是上一天休一天，实际你一天上了两天班，共16个小时，如果你每月上全勤，超出太多了，可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时；每月总时数不得超过三十六小时。根据上述规定，超过正常工作时间的工资，用人单位应当支付给你。
谁有没有服装厂,打板收费标准?尽量细一点,出个纸样多少钱?放码多少钱...
服装设计一般很难按多少钱一套这样去算，因为款式设计一天可以设计上百款甚至更多，但重点是能不能被市场接受。时装类打版一般二百以上，看款式的复杂程度，同时一般放码是另计的。
应该比大货的单价高50%.服装打版四个步骤第一步，确定基型，首先根据服装款式确定服装的基型，比如是做群纸样就做出群基型，是上装纸样就做出上装基型。第三步，***纸样，在底图上***出纸样，并且在纸样上加上九个方面。
如果是纸样，那就是针对企业的标准化、批量化生产服务的，除了出头版还要有放码等等的操作，要求较高，作图方法也是不同的。而且一般自学是很大难达到企业的要求的。因为企业是不需要纸样的实习生的。
打板的意思是：工厂打纸板和做好一件衣服给你的意思。如果你给纸样去服装厂做就收加工费。如果是你朋友可以帮忙做下一般不会收钱。如果你不认识的，如果只是做一件一般是没人会去做的。
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