大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂财务管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂财务管理的解答，让我们一起看看吧。
服装厂记账怎么记？
记账是指记录和跟踪公司的财务活动和交易。对于服装厂来说，以下是一些建议的记账步骤和方法：
1. 设立账簿：开设适合服装厂的各类账簿，如现金账户、销售账簿、采购账簿、应付账簿等。可以***用手工记录或使用电子会计软件进行记账。
2. 记录收入：记录所有销售和收入。在销售账簿中，记录产品销售的日期、销售金额、销售数量和客户信息等。
3. 记录支出：记录所有支出，如原材料***购、员工工资、房租、水电费等。在***购账簿和应付账簿中，记录***购日期、供应商信息、***购金额等。
4. 纳税记录：准确记录和报告相关税项，如增值税、所得税等。确保按时缴纳税款并记录相关信息。
1. 开设明细账：为每个账户开设一个明细账，记录每一条账目的详细信息，包括日期、金额、摘要、对方单位或个人等，方便随时查看，核对。
2. 货币基金账户：将现金、***等货币基金的资金单独存放在一个账户中，方便统计和核对，避免混淆。
3. 存货账户：开设存货账户来记录厂里存货的数量、品种和进出情况，便于进行库存盘点和管理。
4. 成本账户：开设成本账户来记录生产过程中的成本，包括原材料、人工、运输等，以便对产品成本进行精准计算。
5. 销售额账户：开设销售额账户，记录销售额、销售成本、毛利、折扣等信息，方便管理者进行销售业绩分析和营收监测。
服装厂，食堂费用怎么记帐？
1.食堂发生的费用，作为职工***费用进相关科目： 实际发生时： 借：应付职工薪酬-应付***费 贷：现金 月底按照财务具体分类（车间、管理、销售部门等）结转进相关成本、费用： 借：制造（管理、销售）费用-***费 贷：应付职工薪酬-应付***费
2.生产工人的工资： 如果是月底先计提： 借：生产成本-生产工人工资 制造（管理、销售）费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 (注：车间生产工人的工资进生产成本；车间管理人员的工资进制造费用；销售、管理部门人员的工资属于管理费用工资）） 次月初发放： 借：应付职工薪酬-工资 贷：现金（银行存款） 如果是不计提，直接按照发放入账： 借：生产成本-工资 制造费用-工资 管理费用-工资 销售费用-工资 贷：现金（银行存款） 财务上没有生产费用科目，一般用生产成本这个科目 小企业尤其是商贸、服务企业，为方便核算，发生***费时是不分部门明细的，全部直接进管理费用。而制造业则不同，一般对工资、***费都进行明细核算：即具体分配到车间、管理、销售等部门 通俗地说，应付职工薪酬是一个过渡科目，发生工资、***费，先要在这个科目里待一下，然后到月底按照具体内容分配进相关成本、费用里。 每月发生的制造费用，月底归集后全部结转进生产费用（成本）里，余额为零；制造费用、生产成本属于成本类科目，管理费用属于费用类科目，他们最终都将冲减企业利润。 如果发生生产工人工资、***费（通过制造费用结转）时，就能进成本。具体见1和2
到此，以上就是小编对于服装厂财务管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂财务管理的2点解答对大家有用。
