大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于33岁想去服装厂行吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍33岁想去服装厂行吗的解答，让我们一起看看吧。
合肥服装厂工资多少？
合肥服装厂的工资是根据不同的岗位来确定的，一般2000-3500元之间，下面提供合肥服装厂的***待遇方面的规定供参考： ***待遇： 第二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表现、贡献大小，由厂自行确定实施 办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动效率或经济效益挂钩。 第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人和考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资，工资水平坚持在企业经济 发展的基础上逐步提高。 第三十二条 本厂实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政庥劳动部门规定执行。 第三十三条 员工可享受国家规定的所有法定***期。 第三十四条 员工可享受午餐补贴，补贴以出勤天计发，每月与工资一起发放。 第三十五条 本厂实行自愿加班原则。加班累积时间可换取调休。 第三十六条 本厂将随着经济发展，实力增强，在承受能力许可的前得下，逐步建立医疗保险制度，使 员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和补助。
负责任的告诉你：没有工作经验的人，也能找到一份好工作。 但是，不是一步登天的，建议你克服眼高手低的心里错位，先就业再择业。 先找到一份工作再说，就算你不是很满意的，和你的专业不是很对口的也没关系的，就当积累工作经验和社会能力。 当你有了一定的社会活动能力基础后，你可以再考虑辞职去应聘你自己喜欢的职业。 这样，对用人单位，对你自己都是有好处的。
33岁职业发展不顺，对未来感到好迷茫，该怎么办？
你好，33岁这个年龄，其实经历得已经很多了吧，我父母在22岁左右就生了孩子，打工建了房子，后来又打工赚了钱在城市里买车买房，职业发展不顺都是暂时的，打工都有未来，不要轻言放弃，不过到了30岁这个坎，是该考虑一下职业的前景了，比如你在一个服装厂干了十年，你只是一个车工，订衣服越来越熟练，可是一个月工资还是没有设计服装的高，那你是不是该有点职业追求了，你现在的工作，很快就会被年轻的代替，你就没有了优势，又或者说，你累积了十年的经验，有一定的经验，资金可以借，自己也可以做个小服装厂，代加工也行，33岁，应该没有几年可以再迷茫了，现在的状态应该是上有老下有小，加油啊兄弟！
不容易不容易，如果自己还是一个有抱负的人更加不容易了，上有老下有小，社会竞争压力大，投资点生意又容不得闪失，先卧薪尝胆吧，我现在就是这样的处境，只有先慢慢打工，待东山再起。
能够迷茫说明你还有上进心，希望能有所改变，有所作为，对自己的未来负责。
三十三岁，差不多工作十年以上了，这本该是一个开花结果的年纪
你可以先看看自身的原因，如果在一个行当里浸淫十年都不能达到一个应有的水平，欧洲有句话叫灰人，就是周星驰电影中说讲的天分，这只能说明这个行当并不适合你。如果是这个行当的上限所限制，那就是选择上的问题了。
路其实就在自己脚下，能不能承担改变的代价和有没有勇气迈出第一步是很重要的，也是你自己需要切身处地去权衡它。
我看了很多成功学，很多现在看来都是好笑的。其实在周星驰的电影里你都能明白一个道理：成功最重要的无非是运气和天赋。一命二运三风水四靠积德五读书嘛。
这世界上努力的人太多了，而苦难是因为没得选择，其实它们本身都不代表什么。选择永远比努力更重要，作为普通人一切要切合实际，可遇不可求的事情太多了，要知道自己想要什么！成功毕竟属于少数人，人与人没什么好比的，选择适合自己的道路才最重要。况且人生无常，除了生死一切都是小事。
你的内心我看到了涟漪，把自己静下来，笑一笑，愿得到内心的和谐。送你一句话：你若盛开，清风自来，有时候运气像羽毛一样不经意得就向你飘来。
很多时候要保持一个顺其自然的心态，可能从最开始就没有明白自己该怎么做，所以年龄大了依然一事无成，不过年龄不是主要的，只要重新找准方法坚持做，即使不成功，那也不会飘渺虚无的过完。
很正常，不要迷茫，凉拌一下。不要误解，这里是说让你冷静一下。最好不过的选择是先去充电一下，拓展自己的知识结构和关系人脉***。然后重新做选择，从零开始，人都要有归零心态 ，每天都是重新开始的自己。
30岁依然做一线销售，还有必要坚持吗？
谢邀，悟空先生:3O岁年令正当年青人逐步向青壮年令过渡阶段，所担任的销售工作恰刚好有悟性的时间段。本人认为，应以坚持继续努力只要有上进性，将来一定能成为优秀营销人员。但当一名优秀营销人员必须具备以下五种素质:1，对自己的商品充满信心;2，对自己充满信心3，有较强的时间观念;4，有幽默感5，要懂得顾客并不一定将他所想买的全部告诉你。当然要成为一名优秀的营销员除具备以上素质，本人认为还应掌握以下技巧知识。a要重视老客户，举例，因为8O%的生意是同2O%的客户成交的，一个满意的顾客再次光临公司，这在商业经营中很普遍，就如老客户已取得相当信誉，有新业务仍然愿意照顾老关系一样，这种老客户的老业务不断扩大，新业务不断开拓在各个大小公司发生时屡见不鲜。可以说老客户是营销员最好的服务对象，俗话说"以一带十"。b，潜移默化影响客户，向懂行的客户推销产品是较容易成功的，这是因为客户本身对产品就有喜好。正如举办体育竞赛，要争取热心人士或公司赞助某项赛事或球队并非是件难事，作为营销员最重要的是不断施加影响，
通过潜移默化手段来使那些兴趣不大而最终慷慨解囊的人赞助体育，这就需要契而不舍的坚持和对事业的执着的热忱。C，要敢涉足新天地D，要有創新意识，E以退为进，F耐心除异议，G要信守合约，这里不一一展开了。总之，客户是皇帝，营销员考虑问题一定要周到和细致，面对客户耐心解释，对产品从发展眼光，举一反三，因势利导，不断得到客户信任。那么，年青人，你的事业久而久之就越发热爱，继续干下去前途无量。
三十岁的销售怎么了？
为什么要用坚持这个词汇呢？
三十而立，在中国人的印象里是非常重要的一个节点！
在传统的观念中三十而立是成家立业，要么就是自己当老板，要么就是当管理！
销售只是一线的工作！只是一个最基础的工作！三十岁还在从事一线的奔波是一件很丢人的一个事情，事实上真的是这样吗？
任何一份工作都会分为深度和广度的区别！
深度指的是销售的初级，中级，高级，资深，大客户销售，或者是渠道销售，或者电话销售，店面销售。
划分来源于工种的不同和销售方式的不同，以及现在自己所处的销售水准的不同！
在这样一个深度的方向上进行销售所能达到销售的技能，或者是层面，或者社会地位以及收益都是不一样的，所谓的30岁了还要做销售并不能成为一个让人惋惜的片面看法！
广度指的就是通过销售所能提升到的级别，最重要的指的是销售管理以及公司的管理，岗位的晋升，以及能力技能全方位的提升！
谢邀。
这个问题有点难回答，倒不是因为什么人生价值、职业规划等大道理，而是我需要对自己的现状做出全盘否定，说实话，真的挺难，比我想象难多了。
没错，我就是那个过了30岁依然奋斗在一线销售岗位的人，拿着不高不低的工资，干着不咸不淡的事，好像每天焦虑到不行，又迷迷糊糊感觉每天这样也挺好。没有长远规划，不知道自己还能什么。
满意现在的状态吗？说实话，是真心不满意，却也没有想过改变什么，推掉几次做团队主管的机会。不想当领导干部，工资虽然拿得高一点，但意味着我每天要付出一两倍的工作量，更何况工资与业绩对等，拿着主管的工资就得干出主管层的业绩，老板虽未明说，但自己会给自己很大的压力，觉得那样太累。
直至现在我依然奋斗在一线销售岗位，不愿被提拔，不愿换别行，看不起自己，又不愿做改变。
所以，如果你愿意像我一样每天在自我安慰和自我否定中度日的话，那就保持现状吧，但如果你还有一点上进心，那就以我作为反面教材激励自己，毕竟30岁起步并不算晚，原地踏步才是真的无药可救。
说不定明天，我也会给自己下一副猛药。
30岁做销售没什么可怕的，毕竟销售收入没有上限的。但销售什么产品需要仔细斟酌。
有些产品或公司是跟着风口起来了，比如虚拟现实体验店。但就那么一段时间比较火。你如果卖这些产品的话赚的是一个快钱，你抓住机会就抓住了，抓不住就浪费时间，风口过去了你还得重新开始。这种产品大多集中在互联网领域软件类或者APP应用类。他们的缺点是功能没有想象中好用，用户粘性不大，或者需要耗费大量精力去推广。一些新的东西需要市场考验，一旦不完善，对你个人发展起不到任何作用。
这个年龄做事开始靠谱了，不妨还去传统实体企业看一下，比如家具厂、服装厂等等。虽然说现在实体企业比较疲软，但自古以来同行不同利，你需要仔细甄别哪些企业有活力，选好之后再尝试入职。这类企业做销售的话前期比较辛苦，但如果有了一批客户之后，被动收入也是很可观的，做的越久收入越高。当然了，这只是建议，还是要根据你自身情况来做决定。
我看到很多人说没关系，分析状况等等，我和他们的观点有一些不同，我并不支持那些鼓励提主坚持的鸡汤文。确切来说，我们更应该实际去看。
我先说我自己的切身体会，二十五六岁的时候我在一家公司上班，公司里有一百多个销售，当时公司里的一线销售以80后为主，70后和90后及其少，当时，很多30岁左右甚至三十几的销售和我做着一样的工作，我来讲现实，他们和我们做着一样的事情（甚至是由于在公司待久了，老油条了，他们干活还不如我们努力），拿着一样的工资，，但是他们大多已经有老婆孩子，而我只是单身一个人，我那时候经常在心里就想，都三十几了混了这么多年，怎么还是一线销售跟我们赚一样多，自己有老婆孩子，不着急吗？还有，丢人吗？三十几跟我们小年轻一样。当时我及暗暗下决心，三十的时候我绝对不允许自己还是一线销售，不然我不如辞职！这是我说的公司现实。28岁那年，我当上了部门经理，手下管着一帮和我差不多甚至比我大很多的人。
如果你30岁还在做一线销售，除非你是最拔尖的那种，不想做管理，但是销售很牛，你拿的工资比管理还高，如果也不是，你问问你自己：你真的很努力了吗？你真的争取了吗？你油了吗？你确实比那些走上去的人努力了吗？如果都不是，你30岁还是一线销售，不该反思吗？如果还要坚持，不该改变吗？如果不改变，那你还坚持个屁？不改变继续一线销售混到40？混到失业？如果你需要一个人给你当头棒喝，让你清醒，我可以给你。我看到那些说好好坚持，坚持怎么怎么样的，我说实话有些无语，为什么要坚持？坚持的意义是什么？如果坚持，前提是什么？你能做到吗？不然你坚持干什么？
当然了也有很努力但是依然30岁还做一线销售工作的，但是那很少很少。
如果你做不到在公司往上走，或者这个公司确实不适合你往上走，你也可以选择跳出来，跳出那该死的舒适圈，要么重新找一份工作，制定目标，改变自己，颠覆自己。必须在35岁之前做到一个什么程度，要么就去创业，逼自己一把！
所以对于提问者，我的建议很简单，你不应该来问别人你要不要坚持，而是问问你自己，问问你的内心，你有坚持的信念吗？你有坚持的条件吗？若没有还要坚持，就转进改变自己，若还不行就别再浪费青春，跳出舒适圈，让自己清醒。
可能我说的比较过分，见谅，只是希望你明白，坚持与不坚持，在于你自己，在于你的内心。
祝一切顺利。
到此，以上就是小编对于33岁想去服装厂行吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于33岁想去服装厂行吗的3点解答对大家有用。
