大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂跑路欠款对半付的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂跑路欠款对半付的解答，让我们一起看看吧。
快到年底了，在杭州打工的服装厂也倒闭了。现在是回家还是找工作？应该怎么办？
现在是自由的年代啊，没有人强迫于你啊，公司倒闭是没有办法的，现实，继续找工作，还是回家休息？所以你本来得自由，这个由你自己来定位，按照我本人的意见，你还是继续找工作，今年找到工作了，明年就稳定一点了
杭州目前的发展趋势非常接近2008年左右的北京和世博会前后的上海，潜在的机会和空间是很大的，全国也不会有几个城市得到如此的发展和提升，所以，一定要留下来，机会一定会光顾你的。
建议回乡，在家乡或家乡的城市做个小买卖或是学点什么，慢慢积累。杭州工资低消费高，存不下多少，最主要是在最基层上班也学不到对将来发展比较有益的东西。不如回乡发展，起码有人脉，食宿也方便些。
倒闭70家!柬埔寨制衣厂”倒闭潮“为何如此汹涌？
最近几年随着我国人口红利的不断消失，以及生产成本不断提高，很多中国企业都把工厂搬到了人工成本更低的东南亚地区，比如柬埔寨。
但是东南亚的营商环境并没有想象的那么美好，近几年有不少企业把工厂搬到东南亚之后又返回了中国。由此可见，当前东南亚的营商环境并没有想象的那么乐观，特别是对于前埔寨来说，过去几年出现了很多工厂倒闭的现象，其中制衣厂倒闭就是很典型的例子。
而柬埔寨之所以出现大批制衣厂倒闭的现象，这里面主要有几个原因。
前几年有很多国际企业把工厂设在柬埔寨，最主要就是看中柬埔寨比较低的劳动力成本。下图是从19***年到2017年这段时间柬埔寨人工工资的变化情况。
19***年的时候，柬埔寨的人工工资也就40美元左右，到了2017年，柬埔寨正式的员工工资已经涨到了153美元每月，而到了2018年人工工资又涨到了170美元，嗯，2019年更是涨到了182美元，如果把员工的***以及各种补贴计算在内，目前柬埔寨一个普通的员工每个月的成本支出大概是210美元左右每月，有一些员工的工资甚至可以达到500美元左右。
跟柬埔寨人工工资相比，目前东南亚以及南亚一些国家的人工成本就相对比较低。比如2018年1月，同样是制衣行业，孟加拉国每月人工成本是67美元、斯里兰卡67美元、印度77美元至143美元、缅甸79美元、巴基斯坦134美元、老挝110美元。
也就是说当前的柬埔寨人工成本差不多是其他南亚以及东南亚国家的两倍左右，在这种情况下一些企业逃离柬埔寨跑到成本更低的国家是情有可原的。
目前柬埔寨工业制造业是比较弱的，制衣行业所需要的一些面料以及其他原材料大部分都没法供应，所以目前很多在柬埔寨设立的制衣厂，原材料都是从中国进口的，而从中国到柬埔寨，把运费，关税等各种费用计算在内，这个原材料的成本甚至要比中国高不少。
中美贸易摩擦氛围下，川普大声嚷嚷产业转移和就业保护，其实，很多“出走”的企业还是会返回中国，为何?看看制衣业“明星”柬埔寨的情形，突然关闭70家厂绝非偶然:
（1）工资飞涨，效率低下。今年柬埔寨最低工资已经涨到了170美元，当地的工人素质普遍不高，生产效率不高，需要增加在管理和培训方面的投入。柬埔寨制衣厂的生产力只有中国国内的60-70%不到，使单个工人的劳动力成本消失得一干二净。厂商利润少，成为工厂倒闭的主要原因。
（2）供应链不完整
受东南亚生产水平不高影响，企业需要另外负担物流和原材料成本。很多原料都要从中国国内运过去，这无疑制约很多当地企业发展的重要因素。物流外，其他的基础配套也是欠缺的，比如当地水电设施。
（3）工人***活动太频繁
东南亚国家工人***意识很高，屡屡发生***行为，影响工厂正常的生产活动。
综上，各大品牌都不敢轻易在柬埔寨工厂下单，由于订单出现下滑甚至不足，很多当地的工厂被迫停止生产，甚至倒闭。
很多工厂都要迁出中国，中国成本太高了，富士康都要迁到印度！但是别以为他们穷，就会像当年中国一样，工人勤勤恳恳任劳任怨，有多少国家人会像中国人一样勤劳！能都迁过去就发现他们天天***，天天闹事吧！人家靠本事穷！
第一点，柬埔寨没有自己的货币，通用都是美金。当地人在制衣厂一个月才100多美金的工资，你觉得谁会愿意给你卖力呢。
第二点，当地的消费都被中国人炒高了，消费不起。工作环境恶劣，上下班不统一，没有规范的交通工具，因此经常受伤。所以柬埔寨现在本地工人都集体******
说白了还是管理不行。
一是在东南亚酷热难耐的气候环境中，当地普遍有不能吃过于油腻的饮食习惯，饮食清淡营养不良，身体不很强壮，稍微劳累点就会晕倒（我国南方人也同样有这种情况，饮食极其清淡，不能从事重体力劳动）。这是当地打工者普遍现象，对在当地开厂者十分不利。
二是东南亚那些小国普遍贫穷落后，适龄青年受教育水平低，素质差，学习技艺能力非常有限，稍难一点的技术就很难熟练掌握，培训成本太高。
教育落后，没有工业基础的国家想要发展也没有空间可寻。交通运输条件更是非常低下，滞后，成本高。
以上几个重要的不利条件阻碍了大部分投资者入住开厂。而中国现阶段这些条件都完全具备。
老板破产无力支付农民工资怎么办？
你好！我说一个现实中的例子。07年我在深圳蛇口经营一家小吃店，那附近有一家小型服装厂，只有几十个工人，因为经营不善，工厂倒闭老板跑路。当时的南山劳动局在第一时间介入到里面，第一时间垫付了工人的工资，包括一位没有***的大姐的工资！所以说有困难找***肯定是没错的！
什么叫老板？
只要是有僱工行为的，也叫老板
个体户也叫老板
注册公司的经营者执行者也叫老板
但是，他们要破产 ，就不是老板一句话发不起工资，生意做不走，就拍***走人那么简单！
做为你，不知你是打工的 、还是经营者、还是……，你凭什么说老板发不起工资、要破产。
不要轻信“生意不好发不出工资”，劳动者只是要得到自己的劳动报酬 ！
不管怎样，员工工资是企业必须要筹钱保证的。
老板欠工资欠社保，就要找老板要、要老板履行劳动合同，同时收集证据向劳动监察大队举报，寻求法律支持来维护自己的主张！
老板不干了，是他的权利 ，但是，该给员工的工资薪酬、社会保险一分也不能少
到此，以上就是小编对于服装厂跑路欠款对半付的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂跑路欠款对半付的3点解答对大家有用。
