大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂生产经理开年例会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂生产经理开年例会的解答，让我们一起看看吧。
服装厂组长晨会是么开啊？
生产线组长开会主要是上班前开会，也叫早会，会议控制在十五分钟内，在整理对伍后向大家问好“大家早上好”之后就要说重点，“主要为公司是否有通知通知要转达给大家，然后就是生产***和安排等，主要是前天发现的生产问题和改善方法等，今天的生产任务和主意事项，最后就是要多说些表扬之类的话别忘了说祝大家今天工作愉快，散会！”
私企服装厂，现在能复工吗？工厂和员工分别要注意什么？
其实，我一直觉得，这个时候企业复工也是有万分的无奈呀.开工的话，还在疫情阶段，一切都是未知，稍有不慎就有可能掉入万丈深渊.不开工，一个人后面还有那么多员工等着，有基本工资，社保，房租，一堆一堆的成本等着.我们公司就是这样的.而且，这段时间一直在开会.大会第一就是批评人力***.因为人力***跟没事人一样.不建立复工制度，不建立人员信息回访（多少人到不了岗，多少人回不来，有没有同事家里遇到困难），没有采购物资（酒精呀，温度计呀，口罩呀一概没有），不在大群里安抚大家和大家发一些相关文件的新闻之类的（我们老板称做“白岩松做的事情”），总之一顿狠批，批了好几次会议了.这才把相关的制度建立齐全.人员呀，经理级别必须在店，必须到岗，啥也不用说.这个时候就得在前线，你不在前线谁在前线呀.那些能不在店里做的事情，全都回家自己做.避开人员集中.必须戴口罩.这个没得说.接着就是宣传了，这个时候加大***图文宣传.就这些了吧.接着就是员工，一定要严格按照公司所定的制度执行.尽量不在工作时间就餐.工作时间错开而来.
一家四口都出去打工，进什么厂好？
不会吧。四口进一个厂。进厂没有所谓的什么厂好。工资高就是好厂么我曾经做过大年30都上班的亲眼看见几个女孩晕倒。夜班连续上两个月你们也许没试过。一家人在福建或浙江那边进个小厂还可以的广东年纪大了只能做保安做环卫。
建议不要都去一个厂，年长的可以找一些要求技术含量低的工作收入稳定，年轻人找一些技术含量高的工作，学手艺是第一位，赚钱必要，但是技术学好可以受用一辈子，可以自己创业，目前看年轻人多找一些和互联网有关的工作，这是未来趋势，有助于未来更好创业。不在一个厂里工作，还有一个重点避免拖欠，或因为厂子问题不能及时拿回工资，或倒闭给全家造成伤害！！
我是广西崇左小覃。如果一家人都出去打工。如果年轻人男士还没结婚可以进电子厂。一方面电子厂工作比较轻松，然后妹子比较多。那父母上了年纪。可以选择一些年轻人不想做的工作，可能工资会高一点。很多五金厂工资都不错，但是因为太脏了，年轻人不愿意干。这是个人一点点的小建议。
到此，以上就是小编对于服装厂生产经理开年例会的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂生产经理开年例会的3点解答对大家有用。
