大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂是什么岗位类别的问题，于是小编就整理了6个相关介绍服装厂是什么岗位类别的解答，让我们一起看看吧。
服装厂有哪些岗位？
服装厂用工是非常多的，分工也不同，待遇不一样。最重要的是设计师岗位，一件衣服是否漂亮，主要取决于设计师的设计水平，所以，设计师的工资待遇是最高的。剪裁工作需要细心，缝纫工岗位一般是计件的，工作比较辛苦。
制衣厂有打板师，样衣工，裁剪师，拉布工，仓管员，会计，文员，后道主管，车间主管，行政，人事主管 IE部，品质主管，跟单员，组长，质检，总检，尾检，巡检，平车工 烫工 专机工 包装工，打箱，保安，清洁工。主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。
制衣厂有哪些岗位？
N种岗位
1、上至领导岗位。有厂长，副厂长，党支书记，工会***，各种行政部门……等。
2、下至车间岗位。工长，副工长，班长，选料，裁剪，车衣，熨烫，包装，保管，卫生，搬运，司机……等。
制衣厂有哪些岗位？
有打板师，样衣工，裁剪师，拉布工，仓管员，会计，文员，后道主管，车间主管，行政，人事主管 IE部，品质主管，跟单员，组长，质检，总检，尾检，巡检，平车工 烫工 专机工 包装工，打箱，保安，清洁工。主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。
服装厂有哪些岗位职称？
质检，缝纫工，小烫，大烫，剪线头，包装，车工，缝纫工，线头工，栽剪工，样衣工，单员，版师，后道主任，生产部，生产部长，锁订班长，整烫班长，烫前检班长，烫后检班长，工艺。
更改，工价建议权，操作员具体工作职责，落实本组的日常工作安排，做到不耽误下一个工序多生产流程，熟悉成品锁钉工艺要求，调动员工的工作积极性，搞好本组的环境卫生工作，不随意堆放成品及待锁钉半成品服装
服装厂新手一般做什么？
刚开始可能干出入库等体力活。
一般女的到哪都上机子，男的打包，烙衣服，封衣服边。上机子的少，几乎就是这些。看你自己进什么组做什么工位，毕竟这个做几天就熟悉了，现在都八小时工作制，累就他在于不断的重复。
服装厂的岗位工种很多，如：缝纫工，拷边，小烫，裁剪，拖料，粘朴，编号，大烫，锁眼，钉扣，包装，质检，组长，打样，制版，设计，仓库管理等等，比较轻松的有：设计，小烫，质检，包装。在服装厂工作就是个技术活， 你是新手刚进去要学的东西很多很多 。
服装厂什么岗位最有前途？
我在服装厂工作过很多年。什么岗位最有前途？做服装，最顶端的就是服装设计。但是如果不是品牌厂家的话，一般都是不做设计这个活的。有设计部门的基本上都是有自己的品牌。一般的服装加工厂，嗯，就是单纯的做接单加工的。在这样的服装加工厂说有前途的岗位，就很少了。在这样的加工厂比较轻松的就是做接单后做样本的技术师吧。这个工作还可以。他要求你会看设计的图纸和各种加工服装的机器设备，都比较有熟练的操作。所以这个岗位也是需要多年才能练出来的。还有就是排版裁剪，这个岗位工资还是比较高的，嗯，其他的岗位在我看来没什么前途。虽然服装加工厂都是属于技术型工人，从整体上看，他的技术含量又不是很高，属于人工密集型产业。看着这个行业工资现在有些提高。但他也是长时间作业累积的。如果你想在这个行业找工作，就去有品牌的厂家做。做的话多动动脑子，不要在一种机器设备上停留，所有的设备你都熟练了，如果你有一定的设计基础，你学过单独的裁剪也可以。就可以去寻找技术师的工作。一般的像排版，排版师，裁剪师，技术师在我们这儿都是师傅带徒弟的。但是只要你有能力也可以做到。我就是干了几年做的技术师。因为别的原因现在不做了。一般的加工厂的其他工作都是很辛苦的。再提醒一下一般的服装加工还是去针织厂比较好，因为现在针织市场比较好。
到此，以上就是小编对于服装厂是什么岗位类别的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂是什么岗位类别的6点解答对大家有用。
