大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂复工的工资多少的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服装厂复工的工资多少的解答，让我们一起看看吧。
什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发？
谢邀。本人认为，为了国计民生及部分外贸需要，虽疫情仍在肆虐，尚还不能稳定。但在党和***正确领导下，全国医务人员共克时艰的精心治疗努力下，社会各级人士自觉***取防控措施行动配合下，相信疫情定会得以稳定好转。
那么***巳下达通知，大多数公司企业已于本月10日始上班，根据题意分析，还有少部分公司企业至今尚未上班，大至估量有多种原因造成可能，比如a，企业本身效益不好，缺乏资金，缺乏适应市场的产品，借疫情原因，索新不上班，趁此机会，或许老板正在考虑企业各方面的改革改制问题。b，个别出口行业，由于疫情某方面的产品如食品类出口受阻，等待疫情好转的趋势，何时解除警报，就生产，较被动等等类似企业。
那么根据题意分析，什么时间才能真正的复工。本人认为，***允许的上班日时间，就是依据。至于以上少数暂不上班的企业，只能发挥自***，也是出于无奈之举。本人理解，***也只能做到在加强防控措施方面加强管理力度。
如各道口加强测温检查，返程外来人员如工作地无房居住，劝其返回老家。又如各住宅小区物业居委只能打开一扇门的通道，並要有出入证，快递外来人不能进小区，快件放在小区大门口，通知客户自领。
本地人春节前出省市探亲访友，春节后回本地需宅家隔离14天等等防控措施，体现了各级***机构认真负责的态度。又如对有些企业，尤其是小微企业，***在税收方面已公布了一些优惠政策。
那么，真正的全面复工，本人理解认为，只能说是待疫情稳定消除警报以后，才能算。但至于工资问题，分析认为，目前只能以***2月IO日复工时间为准，如员工与企业有何劳工争议，工资争议，本人认为，2月1O日为分水岭，即之前虽未上班，企业应根据***时间要求，给于按天计算发放基本工资，2月10日上班后不存在工资问题。
而至今由于种种原因仍未上班的员工，2月10日前基本工资应同样发放，应该说这也是法定依据，特殊情况下的特珠办法对待。以后或者说目前仍未上班，那么只能有企业自行考虑如何解决了。
以上个人见解，如不妥，请指正。
疫情还没得到有效控制，不容怱视，应时刻把防疫作为重中之重，把好关口，企业复工还是应遵循错锋复工，复工的企业应切实做好防护用品到位，消毒到位，能做到每天测体温，做好检测工作，保证个人安全，保证群体安全，才能保证复工企业正常运转。所有企业是否能在2月10日后全面复工，还是应根据疫情的防控情况来定。
关于工资发放，应能在复工前发放基本生活工资，复工后应正常发放。
我也着急等开工呢？
我在一家建筑公司做会计主管，每个月有12000元工资，但是公司至今未复工，公司安排大家居家办公，但是工资只发一半也就是8000元，我每个月月要还房贷5766.5元我还要租房（新房未装修）每个月1000元，每个月油费至少得200以上吧，生活费每个月1500元，这样算我至少还有3000多元的缺口，目前存款是负数，还外借了10万。现在很头疼不知道要怎么还这个***。
上个月过年给我母亲借了1万过年应急过年，现在不好意思借了。
到此，以上就是小编对于服装厂复工的工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂复工的工资多少的1点解答对大家有用。
