本篇文章给大家谈谈在服装厂上班能失业吗吗，以及服装厂能干吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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在现在的服装厂上了三年班,开工前被厂里打电话口辞退,去找他们要书面通...
如果自己辞职就正中厂方下怀，那样就可以不给补偿了，劳动法规定，每满一年工龄，被辞退时要补偿一个月工资，自己辞职的没有补偿。
你好，碰到这种情况你一定要与公司明确核实，如果真的要辞退你问清楚原因就可。如果自己没有严重违反公司相关规章制度，你可以到当地劳动部门申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
向劳动局进行咨询，遇到这样的情况应该处理，如果后期需要劳动仲裁，需要收集哪些资料。需要把所有的主动权全部握在自己的手里。
公司口头辞退，不给书面材料，让员工自愿申请离职，应该这样应对！公司口头辞退，你不要当真，每天该怎么出勤上班就怎么出勤上班，并且最好保留相关出勤的记录。
你上班“摸鱼”被公司辞退，存在以下情况，那么公司的做法就是违法的：公司没有事先进行正式的纪律处分，比如口头警告、书面警告、记过等。没有充分的事实证据证明，直接辞退。
我在厂里做了三年多，只有最后一年签了合同的，但是现在我已经辞职了 有。 推荐国内辞职资料吧 辞职后， 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。
我在服装厂做了九年了,但今年二月份倒闭了,但失业金一直没去办,现在己...
1、首先，失业证和待业证是由就业服务机构为失业人员发放的证明文件，证明持有人正在接受就业服务和寻找工作，但并不意味着可以申请失业金。要申请失业金，需要符合一定的条件和程序。
2、员工领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，缴纳失业保险金满一年以上者，在和单位解除劳动关系后2个月内申请失业保险金。
3、向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、对于自己造成的影响并不会太大，在事业三年之后还没有找到工作，同时也没有申请失业保险金。很明显你对于自己并不负责。在我国想要领取失业保险金是需要具备一定条件的，首先就是在失业之前，用人单位给你缴纳过失业保险金。
5、您好，您可以向社保部门申请支付失业保险金。因为失业保险金并不是公司支付，而是社保部门进行支付，公司倒闭并不影响你已经缴纳的社保，您仍可以向社保部门申请失业保险。
6、单位不开解除劳动合同证明，领不了失业金 解根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
在服装厂上班半个月可以打离职吗
1、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2、不可以要回离职证明，应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期，还没有到社保备案，或者还没有签订劳动合同，当事人可以与单位协商，经过单位同意，直接要回上一家公司的离职证明。
3、现在相关法律规定，正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
4、试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。
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