大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京包装厂复工最新消息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京包装厂复工最新消息的解答，让我们一起看看吧。
北京极兔快递什么时候恢复正常？
极兔快递年后正月初七的时候已经全员开始上班了过年期间年前腊月二十三以后就不收快递了，初一初二初三有值班的，但是人很少发快递的，也很少一般是之前没送到的件再去送一下，过了初七以后，全员全部上班，各个工厂商店网站也都开始复工了，一般现在都已经正常运行起来了
什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发？
基于各方面原因，我个人有以下建议:
一.疫情发张状态，如果疫情有所稳定及下降趋势，在各村，县，市，通过仔细盘查后未发现有可疑病例，可以申请陆续局部复工！但一定要在复工期间加强每一个环节的疫情监测任务，如:1.每个人必须上下班监测体温及精神状态2.每个人做到必须带好口罩及做好其他防护措施3.上下班期间要有自律性，少外出，坚决拒绝聚会等一切工作外群体活动，一经发现严格处理！
二.因为这场疫情战争危机性强，结束的时间性不能确定，影响我们每个人的生活，工作，及各大商家的效益，严重影响了国家经济发展！所以从另一角度上选择，应该尽量在做到“第一”个条件的基础上尽快复工！原因是，复工后可以同时两手一起抓，同步进行！1.回复经济生产可以及时供给个人及公公所需物资!2.逐步恢复生产同时也是进入一个疫情状况初步检验阶段，发现问题可以及时做到处理。社会总要恢复以往继续发展，这也是必须性阶段!三.至于工人复工后工资及居住生活问题，看经营范围大小必须由地方相关管理部门到每个经营单位逐级做到稳定工人情绪，安排好每个复工后环节!1.具体工资，可以根据现状从开工起按正常工资发放，毕竟作为个人和商家及整个社会在这期间都受到影响损失的不止个人，要相互理解!而且，我们现在的努力不光是为了自己也为了整个社会尽快回复基本发展，迅速搞活经济!2.复工后返回的员工生活问题，由地方居民管委会和用工单位协商，前提是必须做到国家要求对疫情严格管控好每一个进出人员!“必要对返回人员做到暂时隔离生活，确实做到无疫情可疑状况才可工做!”同时用工单位必须“立军令状”保证疫情早知情，早处理，不隐瞒!
这只是个人建议，只供参考，希望各界朋友广集思议，让社会更好发展!
谢谢！
2020年2月13日
关于“什么时间才能真正的复工，员工工资怎么发”这个问题，我很乐意回答。
首先，前段时间，我国人社部副部长给出了8字回应——“错峰返程，分批复工”，目前已经有不少企业单位如上所做，身边已经有不少2月10号就走上了工作岗位的人，这不能说老板心黑，因为一部分人如果一直在家里闲着，就必然有另一部分人需要顶着压力工作，为这部分闲着的人付出更多的时间精力，岁月静好，必定是有人为你负重前行。
真正的复工时间不可能确定为某一天，只能是根据各个省份各个地区依现实情况而定。而所有可以复工的企业也一定是通过了当地***部门的同意，走了合法程序，做好了相关防护措施，这一点复工人员不必担心。
其次，关于工资问题，我个人认为，只要复工前保持基本工资照发，复工也依维持基本工资为基础，然后根据企业利润酌情奖励员工，员工不要过度发牢骚。员工也是冒着生命危险上班，企业也是要保证企业的存活，二者必须互相理解，团结一心，共渡难关。
到此，以上就是小编对于北京包装厂复工最新消息的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京包装厂复工最新消息的2点解答对大家有用。
