大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂加班成功案例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装厂加班成功案例的解答，让我们一起看看吧。
服装厂加班辛苦的鼓励句子？
我在服装厂上班过，那工作时间长，挺辛苦，真正在汗水中挣的血汗钱，平时大家口号，今天不好好上班，明天好好去找工作，男女撘配，干活不累，加油，赶完这单货，晚上不加班，月厎大家都盼望发工资，第二天好好休息一下，谁这个月最多，师傅偏心谁，永远有争论
做服装样板的经常加班吗？
做服装样板的是不经常加班的，打样板的人只有说很忙的时候，打不过来才会加班。只要说忙的过来是不加班的，而且做服装样板的他总有几个月是淡季，几个月是旺季，所以说淡季的时候，基本上是不加班，才有可能说会放***，但是旺季的时样板肯定也会加一下下吧。我样板不做出来也要就不会有订单下的。
上海市制衣厂晚上要加班吗？
上海的制衣厂晚上都是要加班的，因为服装行业是劳动力密集型行业，生产服装机械化不是很高，好多生产一线上除了加班加点才能提高产量，所以制衣厂里加班加点都是常态，而且制衣设备利用率如开一班的话也太低了，那白班和晚班l2小时二班倒这样的工作时间在服装厂都会出现。
谢谢你的关注
服装厂作为生产单位，不可避免的会存在加班现象。但用人单位安排加班的，应当与劳动者协商一致，不能强迫或者变相强迫劳动者加班。存在强迫加班的情形，可以向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。
法律依据：《劳动合同法》
第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
怎样看待在服装厂上班一个月只休息一天？
看到你的标题，我想到的是你请***上级没有批***给你吧，服装车间流水线，管理如果能找到能替班给你的工人，如果不是交货期快到，或者后序有积压的货，我想他们应该批***给你。而你可能不愿意别人***的工序(第二天来了没活干)，但是，班组长安排别人替班的话，替班的可能也不愿意换活。其实服装厂尤其是小厂，就这样，改变不了，除非你转行。
很高兴回答你的问题，你的这个想法我是这样想的，我也是在服装厂上班干了有十几年，也加过不少班，以前服装厂确实是个加班很多的地方，我刚干的时候几乎天天加班，那时候我记得下班最早也得九点，更不用说休班了，几乎除了中秋节跟春节，全年无休。现在不一样了，我们这服装厂变得上下班变得很自由，因为基本都是接送孩子的干，当然也有愿意不休班，天天加班的，毕竟都是计件工资多劳多得。对于一个月只休一天我觉得并不过分，计件工资，不休班干的越多挣的越多，虽然你没有休班但是工资提高不少，还有毕竟不是所有行业都能规定月休几天，行业不同，工序也有关，我们这机工一般不加，一般都是后整跟包装车间加班特别多，在就是服装厂订单交货一般都特别急，一旦快到交期领导就会让你天天加班，更不可能休班，我觉得如果你是领导强制加班的话，想休班可以请***，一般不是交货特别急我相信领导应该准***。***如你是自由加班的话，那就简单了想多挣点就多加，既然选择了这一行业就认真踏实的干。
到此，以上就是小编对于服装厂加班成功案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂加班成功案例的4点解答对大家有用。
