大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂只有几个员工的问题，于是小编就整理了5个相关介绍服装厂只有几个员工的解答，让我们一起看看吧。
- 制衣厂一千多人的工厂算大吗？
- 20人的服装厂要和员工签劳务合同吗？
- 一个十来人的服装厂年利润怎样？
- 开一家服装厂大约投资多少？
- 有一个服装加工厂，只有五六个工人，其中只有两三个技术较好，但意见多，怎样管理才能提高经济效益？
制衣厂一千多人的工厂算大吗？
算大的。一般制衣厂几百人或者几十的都有，有些加工厂几台机器操作，都可以做很多货了，制衣厂都是多劳多得的，所以员工干活都是很拼命的，为了多挣钱。一千多员工，每天都需要大量的货来做，规模化了。可能也有更大的，但是一千多的人制衣厂算大了。
20人的服装厂要和员工签劳务合同吗？
根据中国劳动法的规定，雇主与员工之间建立书面劳动合同是必须的。无论企业规模大小，都应与员工签订劳动合同。因此，一个拥有20名员工的服装厂也需要与员工签订劳动合同。
劳动合同是确保雇主和员工权益的重要法律文件，它明确双方的权利和责任，同时也为双方提供了相应的法律保护。在劳动合同中，应包括劳动关系的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、休***、***等条款。
为了确保合同的有效性和稳定的劳动关系，建议您按照法律规定与每一位员工签订劳动合同，并妥善保管相关的合同文件和员工档案。如果有需要，您可以咨询当地的劳动法律专业人士或就业监管部门，以获取更详细和具体的法律指导。
一个十来人的服装厂年利润怎样？
小规模服装厂一般利润都很好，一个十来人的服装厂年利润大概是300万左右。因为十来人的服装厂有以下的优势造成利润空间比较大:
小规模一个十来年的服装厂比较灵活，投资少成本低，然后可以自由经营产品，价格定位可以维持一个很高的水平，所以利润一般都很好。
以我看年利润不怎样，最多不过30万左右的净利润。
服装厂是属于传统产业，地区同类厂家繁多，互相间竞争极度高发。一个十来人的服装厂，规模太小，应该销售也成问题，商标注册知明度更不会高。像这样的服装厂，能生存下来，己经是很不容易了。
乡镇级小型服装厂很多。小老板一般靠代加工争利润。年收入25～30万之间。
开一家服装厂大约投资多少？
服装厂投资成本大约包括裁剪机、制衣机车、布匹原料成本、服装电脑设计流程等，前期厂房租金成本，以及开工后劳动力工资成本等。
因此开一家小规模服装厂大约需十万元人民币，而大型服装厂的投资成本约在百万级以上，当然投资过程还有其它预想不到的开支。
小到什么规模，一般的要有20-30台平车，平车新的1000-2000不等，电脑平车2500-3500.二手的大概300-500，电脑平车1000-1500不等，最好是买3台打边机3线 4线和5线，价钱在3000-5000二手1000-2000不等，冚车一台。8000左右。烫台和烫斗要两个一个3000左右。
看你要不要做后道和裁床，电剪和裁床5000左右，后道风眼机，打扣机一台就8000左右！其他的就是凳子框子和办公用品。
还有流动资金!大概设备10-15W！
这看要做那种衣服，面料不同所选用的机器也不同的，机器不用全部买全，你做什么产品就要买什么机器也花不了多少钱，100000内搞定！因我就是开服装厂的
有一个服装加工厂，只有五六个工人，其中只有两三个技术较好，但意见多，怎样管理才能提高经济效益？
对于你提的这个问题，可能对于管理工厂都会遇到的。
第一、你也要搞清楚对于工人的出发点，就是多挣点钱。现在工人的思维都不会像以前那样保守了，不会再担心失业这个问题。每个时代对于工作态度都是不一样的对待，唯一不变的就是等价交换，当努力和收入不成正比，那多少都会一些小情绪。但社会也有一些心里极度分裂不满足的个别，比如这类你就要马上把他清除出去。
第二、那就是管理制度不可太古板化。现时代人的心里素质都偏弱，晓之以情，动之以理。多点融入其中，对于你管理工厂也不少的帮助。我想几个工厂应该不是太难吧！
到此，以上就是小编对于服装厂只有几个员工的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂只有几个员工的5点解答对大家有用。
