大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于模范服装厂上班的问题，于是小编就整理了1个相关介绍模范服装厂上班的解答，让我们一起看看吧。
大家有没有去电子厂打过工，上班是什么感受？
我刚开始出来实习，就是在电子厂上班（重庆广达），这个厂是做笔记本电脑的，由于是计时工作，基本不会加班，到点就可以走了，一日三餐有食堂，刚刚去的时候被分配到质检部门，比较轻松，同事们都很好，唯一不好的的就是需要上夜班，也不可以带手机。可能当时我运气比较好吧，刚刚上班3个月，我们部门办公室的行政助理因为怀孕要回家待产，需要找一个人顶替工作，我很***的被选中了。我就开始学习行政助理的工作，在这段时间我过得非常困难，由于我自己没做相关上手慢，前任助理姐姐怀孕很容易生气，什么东西都只教一次，我直接被她骂哭过，现在想起都记忆犹新，我都想要放弃了回到原来工作岗位，我们办公室的另外一个姐姐人非常的好，她安慰说万事开头难，一定要坚持，后面她带我几天就走，我就开始到处问别人怎么用这个系统，怎么做预算，多问几次也就得心应手啦，这份工作非常轻松，不用上夜班，还可以带手机，我也学了很多东西，比如人事招聘，入职培训等等很庆幸当时坚持下来了。
电子厂上班，你是没有***的，第一强制加班，你不加班领导会想办法让你离职。第二生病发烧不到38度你是请不到***的，发烧到38度你也得有病***单，没有旷工处理。第三事***一律不批。第四八小时双休绝对不可能。第五任何事情都是你的错领导绝对不会错。第六有能力的多干，没能力的少干，多干没好处，多干多出错少干少出错，出错就被罚，扣各种奖金。就写这么多吧，懒得在写啦，如果都说出来能写一万字。
我现在就在电子厂五年多快六年了。生产eps,abs等汽车电子控制系统。公司是无尘车间，办公室不用上夜班，可玩手机，请***什么的非常自由，平时有事能出去几个钟再回来上班不用请***。平时节***日有发购物卡，暑***有8－9天高温***，五一也是8－10天，囯庆也是，有探亲费，135有水果，年***没休可转换成工资。底薪高，加班费更高，15月薪，没人愿意走，但就是勾心斗角太厉害了，有点招架不住。
我大一的时候做过暑***工，在廊坊富某康流水线，生产苹果4s，下面说一下我的感受吧。
1.领导态度差，把干活的当牲口使唤，经常骂员工，态度差。请***辞职什么的，不太容易。整天板着脸。
2.工资低，我是15年在富某康干了一个月的暑***工，一周六天班还都是夜班，工资发了1800。
3.员工压力大，每个员工不管吃饭还是干嘛，都是急匆匆的。
4.里面好多搞基的。
优点就是不拖欠工资，按时发放工资，提供住宿，但是里面的空调太猛了，夏天冻死，冬天热死。
我在vivo厂干了五年，最大的感受就是安逸，太过于安逸。12小时轮班制，两班倒。睡醒上班，下班回家睡觉。日复一日，年复一年。
探探具体的上班中的感受：每个阶段感受不同1.刚进厂新员工阶段，有半个月的岗前培训，不同工位培训内容不一样，下面我介绍SMT岗位。培训分为理论和实操。分为三个阶段，有详细的培训***，有专人（老员工）带，一对一手把手教你，有专业的培训资料供你阅读，实操有老员工现场指导。培训完有上岗考核，对应的技术员与小组长考核（现场问答方式）。考试合格上岗作业。
2.初期上岗压力比较大，作业动作不娴熟及作业流程不清晰，上岗后就没有人协助你了。所以培训阶段还是需要努力学习。最让新员工头疼就是过程中PQC稽核，稽核作业手法。作业手法违背流程就会被扣分（扣分就意味着被罚款，1分等于5元），6S现场管理员稽核，被逮住的下班后要接受再培训，特没面子。
3.熟练后的压力便是赶效率，抓品质。还得保证你的设备表面及地面干净（每天两次擦机台，扫地，清理废料带等），现场整洁等。上错料者，直接解雇。打架斗殴者，直接解雇。导致批量异常者扣绩效分等等等等，下班时效率低于88%整条线留下来检讨。规矩特多，压力蛮大的。
4.进厂需签保密协议，薪资保密，产品保密等。自己的手机等私人物品一律不准带入车间，身上不能有任何金属东西，除了眼镜。女同志需穿无磁内衣。进出车间都需要安检，与火车站进站口安检一样一样的，报警了自己检查，重新来过。
5.车间内不能串岗，不能大声喧哗，不能聚众聊天，离岗需要找人顶替，衣冠不整不得进入车间，上班必须得穿工裤，防静电服要严格按照防静电服的要求穿戴，需服从管理人员安排等。
6.比较制衣厂，鞋厂及塑料厂等，上班环境还是舒适许多，一年四季，白天黑夜。车间灯光及温度都是不变的，23度左右。
以上就是我对电子厂的些许浅薄了解，没有图片上传，因为拍照涉嫌泄密。希望能对你有些许帮助。
到此，以上就是小编对于模范服装厂上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于模范服装厂上班的1点解答对大家有用。
