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同事之间都有哪些潜规则？
1、有很多关于你的秘密，同事们都知道了，只有你自己不知道，或者最后一个知道。
2、有了荣誉就“夹起尾巴”，同事之间，最容易引起的就是嫉妒。
3、自己的靠山和关系，自己知道就可以了，不能分享。
4、同事之间尽量不开口借大钱，小打小闹、临时急用除外。
6、不跟异性同事走得太近乎，更不要发展办公室情人。
7、要学会把自己的劳动成果，归功于领导的高明指导。
8、同事摸小鱼、迟到、早退，不去揭发和批评，这种事情，“正义感”带来的往往是被孤立。
9、同事旷工被领导发现，千万别说实话，帮同事编个理由，这样大家都好看。
10、同事消费水平异常高，你可以羡慕嫉妒恨，但不能说出口，更不能说出你的无端猜测。
作为体制内人员，可能一辈子都在一个单位工作，同事呢，如果不是退休，就要一直一直在一起共事，所以同事间有许多禁忌是要规避的。
1.体质内，你以为你有能力，就能大展身手，那你就大错特错了。
即使公开课你付出很多，出的特别出彩，同事都竖起了大拇指，但是各种去参加的比赛，给证的各种课，跟你仍一毛钱关系都没有。
体制内，人情大于天，背景就是王道，只要你有背景，什么好事都能轮到你，无背景，再有能力，也难闯出一片天。
2.不要计较有能力还是没能力的当领导，谁当领导都是一个样。
年轻时，傻傻的认为，谁谁不适合做主任，哪个副校有能力，可是最后发现，有能力没能力的都会一直在那个位置，不会因为你的认可不认可有丝毫改变，所以不要去讨论领导。
3.不要在办公室议论领导，你今天议论了，可能明天就传到领导耳朵里了，领导给你穿小鞋，分分钟的事。
4.做什么事不要特立独行，一定要随大流，别人怎么做，你就怎么做。随礼别人随多少你就多少，不要突出，也不要落后。
5.一定要谨言慎行，你多嘴，不知道什么时候就得罪了你身边的人，尤其如果你是班主任，如果你有一点一次灰色收入，你得罪的人就能让你万劫不复，多做笑面虎，不要让人看到你真实想法。
6.如果你想往上爬，那一定要依附于谁，在职场中，你想往上发展，想中立，是不可能的，你必须做出决定，依附于谁，谁能拉你一把，否则你是无论如何也走不到上层的。
1.上班不干活，在公司喝茶混日子的同事不要去招惹。能不干活就能拿工资的人，要么背后的关系铁，要么手上有特别好的***，不是普通人能鄙视的。
2.做事一定要留证据，尤其是在职场，一定要记住，不要干了活没人知道；大事能发工作群的全部发出去，小事就等人到齐再做，让所有人都看在眼里！留证据还有个重要的作用就是防止后期同事给你甩锅。
3.能让不同的人快速结成同盟的，除了利益和感情，千万别忘了，还有共同的敌人。所以职场里，只要看到有人抱团，不用去深入分析也知道，这个小团体一定会有一个到几个共同的“敌人”。
4.在公共洗手间时，不讨论任何同事，你永远不知道你议论的那个人，是否在蹲坑。
5.谁决定了你的升职加薪，谁就是你的最大上帝。如果是你的直接领导决定你的升职加薪和晋升速度，那么首先要做的是帮直接领导解决问题。其他任何领导和同事的利益都要摆在后面，总之，谁决定你的未来，你的现在就要听他的。
6.千万别做职场老好人。要懂得拒绝，如果什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的工作。
7.永远不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的其他收入来源。这个时代,很多人都在做斜杠青年,开始在本职工作以外搞副业,如果副业做成功彻底抛开主业还好,否则干万要跟同事保密,说不定他会闹得全公司都知道,领导觉得你不务正业,或者觉得你反正也有别的收入,升职加薪的机会就不给你了。
8.不要得罪小人同事，小人你表面跟他客客气气就行了，不要扯太多的关系，见面演个戏就过去了，不要走太近。
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