大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂员工提成的问题，于是小编就整理了4个相关介绍服装厂员工提成的解答，让我们一起看看吧。
服装厂计件最高能拿多少？
服装厂计件最高的工资每月大约可以拿到10000块钱左右。如果在服装厂手脚做得快。做的时间又长的话。每天300块左右。随随便便就可以拿到手了。毕竟这个是做熟手工的活。如果你是个熟练工。做起来就会得心应手的。所以每个月1万块左右随便拿。
七八千块。服装工厂***用的计薪方式不尽相同，大部分工厂都是***用的计件的方式，计件工资最大的好处在于容易管理，调动了员工的相对积极性，但最大弊端在于本质上将产品的质量、效率（交期）、成本的管理交给了一线员工，产品作为员工获取劳动报酬的实证，其实已经脱离了其本质的属性。
给工厂招人一个人有多少提成？
给工厂招人一般一个人有三百到五百元，特殊岗位如技术员之类能在企业独当一面的人才有两千元左右。
工厂叫员工拉人来上班的奖励或提成是有条件限制的，介绍进来的人必须做满三个月介绍人才可以拿到钱，少一天都不行。职业介绍所给工厂招工则是按工价提成，大约在百分之二十左右。
现在给工厂招人的话，一个人是有20%的提成的，也就是说，这个人去上班的话，工资是5000块钱的话，你会有1000块钱的提成，这个提成奖励是非常丰厚的，也就是鼓励你多给企业工厂招一些人才，所以说如果你有认识的人的话，赶紧去推荐他们去上班吧
是的。现在人不好招。所以有提成。不过一般是50--200一人。另外工人至少要做满1-3个月。反正看厂子怎么规定的。不过一般服装厂这样搞的多。再就是一些人不愿去的电子厂。
服装厂一个月大约工资多少？
1500-3000不等。制衣厂工序繁多，要看具体做什么。裁剪车间拉布员二天就上手了，要做裁剪员，就得在裁剪车间呆两年可能才敢下刀，一刀下去几百层布，剪错了那可不得了。后道包装工、大烫、小烫也只要学几天就可上线。至于缝纫工，要看你做那道工序，光学会简单的一、二道工序也不用多久，10天8天可能也能做下去了，如果哪道工序都能做，就要久些，机灵点可能也要半年以上才能学的差不多，因人而异。
服装厂员工怎么算自己的账？
要看是计时的还是计件的？计时的好算底薪加加班费加全勤补贴。如果没有出全勤就没有全勤补贴，再减掉请***的天数。如果是计件的，就把自己每天的产量记好。到月底用总产量乘以单件数就是你的工资。
到此，以上就是小编对于服装厂员工提成的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂员工提成的4点解答对大家有用。
