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服装厂招聘信息怎么写?
1、、每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。1本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,出人才、出产品、出效益是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
2、凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效***件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3、本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
4、较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
5、请问新蕾服装加工厂,招聘临时工吗? 可以查询新蕾服装厂的人力招聘电话咨询一下。普工招聘启事怎么写 招工:**公司现因生产需要,特向社会招收*名普工,男女不限,要求会***,地址:***,电话:***,联系人:***。
服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工
招聘单位: 服装厂 职位: 熟练电动缝纫工 联系方式:服装厂,位于XXX。环境舒适、厂房宽敞、业务饱和。批量大、单价高。
招聘缝纫工时,可以通过以下方式来撰写招聘信息,以吸引人才: 强调职位亮点:在招聘标题或开头明确突出职位的优势和吸引力。例如,提及***待遇、工作环境、发展机会等方面的亮点,让求职者对这个职位感兴趣。
首先写标题,例如,【紧急招聘】xxx服装厂诚邀您的加入。然后写企业简介,例如,xxx服装厂是一家专业从事服装设计、生产和销售的企业,拥有先进的生产设备和优秀的团队,以追求卓越、提供高品质产品和服务为宗旨。
无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
服装厂招聘缝纫工。招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女,年龄40~50岁之间。身体健康,有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。
招工信息, 一般包含工作职责、薪资待遇和工作地点、联系方式等 服装厂的缝纫工招聘信息,就按照你实际情况来写。如果还是没有头绪的话,可以参考一下同行的招工信息如何写的。
制学生制服的服装厂招普工需要体检吗
1、工厂的体检,通常有两项:乙肝两对半和血清检验。这都是基本的体检项目,不必过多担心。
2、全部都要体检,体检内容包括:胸透(X光),血常规,谷丙转氨酶,视力(电子厂就需要做)。体检地点都是厂里指定的医院,比如:诺基亚、雀巢等就要去南城医院,新科就指定要去宏远医院。
3、请问你面试的厂是做什么的,你应聘的是什么职位,有没有填写入职申请表之类的。一般的工厂招收普工的话,就是先填写入职申请表,然后再去体检,拿到体检结果后再去交给人事部,体检合格就可以上班了。
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