大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年代服装厂倒班的问题，于是小编就整理了2个相关介绍年代服装厂倒班的解答，让我们一起看看吧。
四十多岁，不想在厂里干了，还能干啥？
俗话说，三十而立，四十不惑，五十知天命，你都40岁了，不想在厂干了，这是正常的。能关注这篇文章，说明你是一个积极上进的农民。因为没有钱，所以必须打工。因为打工，所以没有钱。打工永远是在被人剥削，只会越来越穷。四十岁，人生已走完了近乎一半，选择回农村发展，或是最正确的选择之一。如果想来想去，发现自己没有什么特长，那不妨重操旧业吧，做农业。近几年农村里年轻人全跑大城市了，村里几乎没有劳动力，然而土地却没有跑，大量的土地无人耕种开始荒芜，所以你的机会来了。回家流转土地搞种植产业化吧，我不建议做养殖，因为养殖风险太大。关于回农村搞种植，你必须要精心经营，还得搞好一些关系。要了解国家对农业的补贴政策，减小自己的投资风险。回农村，钱也不是好赚的，几个雷区你得注意！其实如果你不想打工了，你在哪里都是在瞅机会，想瞄准机会开始干一票，改变打工的命运。大城市的机会按理说是比农村要多的，只不过人多，等你看到的时候，可能已经不算什么机会了。农村打工的机会少，创业的项目也不是太多！在农村，除了种地，除了搞种养殖，除了做小生意，真的没有别的出路了!只是一时冲动，还没有想清楚干什么，还是建议脚踏实地的打工。毕竟，农村人经不起折腾，创业还是有风险的。
看到这个问题！感觉就是自己的想法，在这里和你说点掏心窝子的话。
我今年四十三岁。现在在工厂上班。说实在的就我个人的身体状况算是比较好的。各项机能感觉还是过得去。但是面对流水线的高强度作业。有时候真的觉得吃不消。以前累了睡一觉就好了。现在睡觉醒了感觉到处都不灵活一样。哎！不服输都不行了。
但是看到那些比我们年龄大的。在工地或者其他苦力行业做事的人。靠吃肉喝酒来补充压榨自己机能的人。在厂里又感到欣慰一点点。说实话！我也不想在厂里上班了。但是到现在这个尴尬的年龄。出厂以后除非不出门自己在家务农或者创业。如果说你没有百分之一百的决心或者说有养活自己一家老小的存款。千万不要随意辞职。
不管现在的工作有多累。至少你已经熟悉了。如果是老员工就要珍惜当下的工作。哪怕工资少一点。但是你可以赢的同事的尊重。如你更换一个新的环境。也许会更难了。你在这里问到还能干啥。说明你一点方向都没有。所以说还是慢慢熬吧！千万不要看那些心灵鸡汤。也不要看那些养鸡养鸭喂猪人发几个收款截图。觉得农村的经济开始活跃了。电商成熟了。没技术本钱销路！等待你的也许是赔的只剩裤衩。
网传海尔集团长年实行十二小时工作制，对海尔集团涉嫌违反《劳动法》的行为你有什么看法？
先普及一个事实，八小时工作制每周双休是中国加入WTO的一个承诺，之后才是修改后的新劳动法对此进一步明确，每天8小时每周工作40小时，超时要付加班工资。按理说这都是常识，可现实中为什么还是没几个人拿到加班工资呢，当然***特别好的国企例外？
道理就在于吸纳就业最多的制造业利润微薄，资金都被金融和房地产吸走了，企业增加利润的途径不外提高价格降低成本，人力成本是弹性很大的一种可控成本，让三个人干六个人的活拿四个人的工资，互联网企业都是这种思维模式，制造业也学习的很快，企业从来都不是慈善机构，去问问一个开餐馆的小老板，如果生意不好，有几个愿意主动给小工加工资的？
海尔是上市公司，制造业的龙头企业，尚且不可能完全按照劳动法办事，遑论更多的中小企业。
坦率说，随着人工智能发展，那些抱怨工作12小时的员工未来的命运可能连现有的工作都无法保住，富士康正在大规模用不眠不休的机器人取代普通工人，这对没有知识更新、思维老化的众多产业工人而言绝对是坏消息。
如果制造业继续被抽血，除了极少数能升级转型成功的企业，很多企业要么倒闭要么更残酷的压榨员工，舍此无它！
回到问题本身，海尔的12小时工作制有没有违法，当然不符合劳动法，但你因此***的话，其实你已经输了，就算拿到加班费和经济补偿金，你都面临重新就业的问题，这就是很多人明知不合理还要默默忍受的原因。
到此，以上就是小编对于年代服装厂倒班的问题就介绍到这了，希望介绍关于年代服装厂倒班的2点解答对大家有用。
