大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于洗涤厂布草洗涤制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍洗涤厂布草洗涤制度的解答，让我们一起看看吧。
水洗厂规章制度？
1爱护清洁，保持环境卫生，***有责任维持车间及工位的清洁，不得乱丢垃圾和零配件，物料掉落要及时捡起，不准随地吐痰，违反者罚款小过一次处分。
2所有员工打卡后必须进入车间，上班时间到后必须各就各位，做好工作准备，不得到处窜动工位。违反者罚款申戒一次处分。
3不得带零食进入车间，不得在车间内吃口香糖，或者吃零食，违反者罚款小过一次处分。
4上班时间不得乱窜工位，如有特殊情况，需要离岗时，要向组长申请并领取离岗证后才可以离开工位，离岗最长时间不得超过10分钟，超时者按照1元/分钟扣除当天工资。未经组长同意擅自离岗者罚款申戒一次处分，擅自离岗超过15分钟者，按旷工半天处理。
5上班时间不得坐姿不正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼、不准谈论与工作无关之话题，不准看报纸、嬉戏。违反小过处分。
6上班时间不得打磕睡，利用工作之便偷懒，违反者大过一次处分，影响极坏者大过一次并开除处分。
7车间绝对严禁抽烟，一经发现，大过两次，并开除处理。
8.服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，不得违抗、顶撞管理人员；不得消极怠工或煽动他人起哄，违反者大过处分，不得打架斗殴，攻击同事和上司,违法者按照厂规大过两次并开除出厂,同时交于当地公安部机关处理.
9.因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违反者按旷工处理，正常上班时间无故旷工者，根据本厂规定给予处罚外，本部门应给予小过一次处分，一个月旷工超过三次者，大过一次并开除处分。
10.下班时间必须服从组长指挥，拉头停止放***机时间只允许下班前5分钟停止。以组长指令为信号，有秩序地排队下班，不得喧哗奔跑，违反者小过处分。
企业低值易耗品管理办法实施细则？
一、生产用工具、仪表等低值易耗品，各班组要指定专人负责建立台帐，详细登记低值易耗品种类、规格、单位、数量及领用日期和存放地点，主管股室也要建立***帐以便备查。
二、管理用家具、器具等低值易耗品，由行政组按领用单位建立台帐，按类别统一编号，定期进行清查、核对，加强使用部门的'责任，防止丢失或化为私有。
三、财务审计室负责监督和检查低值易耗品的管理，督促各部门每年清理一次，做到卡、帐、物相符。
四、职工调离工作，应将个人领用的生产工具、仪表、家具、劳保用品等，如数归还有关部门或批准办理转帐手续，不得私自带走。
五、在用低值易耗品需要报废时，由本部门提出申请，经生技、用电、***、行政、财务部门鉴定，符合报废条件的方能报废。
六、财务审计室应按规定做好低值易耗品的核算工作。
第一章 总则
第一条 为加强低值易耗品的使用和管理，降低成本，减少浪费，结合公司资产管理制度的相关规定，特制定本制度。
第二条 本制度所称低值易耗品指满足以下标准之一的资产：
（一）单位价值1000元以下的物品（不包含使用年限较长、不易改变形态的办公家具、设备，如办公桌、椅等）。
（二）单位价值1000元以上未作固定资产管理的其他资产。
三甲医院洗涤厂被曝混洗带血衣物，你怎么看？
其时任何规章制度，不历经事故和血的教训，都只是流于形势，都会报有侥幸心理，特别是那些个人承包商，更是轻管理，重效益。又是处在上层管理的未端，基本上是无人监管。
只要出了事故，比监督他一千次都好使。只要让他付出沉痛的代价，他才会真正的警醒，才会觉得规章制度马虎不得，才会从内心真正认识到，不能再报有侥幸的想法。
社会的进步和向前迈进，几乎每一步都是通过生命的代价换取的。所以说，没出事故，说一千道一万都可能是儿戏。
此事报导出来，或许有更多的社会监督力量，促使承包商极时改进，对三甲医院进行问责。消毒管理是一件大事，关系千家万户，关系每一个病人，每一个未成年的孩子。这种传染源必须严格杜绝扩散。否则危害千家万户。
到此，以上就是小编对于洗涤厂布草洗涤制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于洗涤厂布草洗涤制度的3点解答对大家有用。
