大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂工资计算的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂工资计算的解答，让我们一起看看吧。
服装厂一个月大约工资多少？
一般根据你的经验来定，如果没有经验，那就从零开始，以北京五洲之星为例，刚开始的工资都是3000，管吃住。如果你有三年左右的经验了，那么工资就会在4500+，管吃住，如果经验超过5年的，那工资基本都在6000+了
服装厂成本怎么算？
计算服装厂成本需要考虑多个因素，包括材料成本、人工成本、生产费用和其他间接费用。
材料成本包括面料、辅料、扣子、拉链等，这些都可以根据用量和单价来计算。
人工成本需要考虑工资、***和保险等支出，可以根据工时和工人工资率来计算。
生产费用包括设备折旧、租金、水电费和其他生产相关费用，可以根据实际情况进行分摊。
其他间接费用包括管理费用、销售费用和税费等，可以根据实际情况进行归集和分摊。
服装厂成本的计算方法如下：
设立材料明细帐，按主材、辅材分类。
确定工时单耗（可以是***工时，也可以是实际工时）。
按生产***（或作业单）投料。
汇总直接费用（动力费、制造费、直接人工费），并按工时分摊费用。
按完工产品品种数量结转完工成本（在产品材料核算可以分步投料或全额投料或约当比例，生产周期短的在产品可以不分摊费用，待完工时时在分摊费用）。
期初在产+本期投产-本期完工=本期在产（生产成本借方余额）。
服装厂的成本可以分为以下几个方面进行计算：
1. 原材料成本：包括面料、纽扣、拉链、线等所使用的材料的成本。需要根据所采购的原材料的价格和用量计算总成本。
2. 生产成本：包括剪裁、缝纫、整烫等环节的人工成本，以及设备使用和维护的成本。
3. 设备和设施成本：包括购买、租赁和维护生产设备、熨烫设备、缝纫机等设备的费用，以及与生产有关的设施的租金、维护和电力等费用。
4. 劳动力成本：包括员工工资、社会保险费、***费等。需要考虑生产工人、管理人员和其他员工的工资和相关费用。
针织服装加工的加工费计算方法？
如果你是打算核算一下自己的成本，以便向雇主收取加工费，核算公式： 单件加工费 = （人工成本 + 场地租金 + 设备折旧 + 水电费 + 其他耗材成本 + 税金 + 业务费用）/ 预计月加工量 服装加工费的面料一般由雇主提供，加工方按照雇主图样和质量要求进行具体制作，实际是来料加工。
针织服装加工费的计算方法：
1.根据当地同行业薪资水平制定计件工资的秒值。因为大多服装厂是计件工资，所以每道工序的用时长短就是这道工序分值的依据。例如当地同行业薪资水平是每人每月5000元左右，每月工作时间是22天，那么每天人均工资就是228元左右，每天工作时间是8小时，那么时薪就是28.5元。每千秒值就是7.92元。在一款产品上线3天以后，用秒表测算记录好每一道工序所用的时间。比如说，针织圆领T恤上袖子用时是60秒，那么这道工序分值就是7.92*60÷1000=0.47元左右。
2，把整件衣服所有工序的秒值都加在一起，就是这个衣服的总秒值。比如做一件圆领T恤衫所有工序的总秒值是2500秒，那么这件圆领T恤衫给缝制的工费就是：7.92*2.5=19.8元左右。
3，再加上其他费用，管理费用，合理的利润等等。总数就是这件衣服的加工费。
到此，以上就是小编对于服装厂工资计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂工资计算的3点解答对大家有用。
