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公司租的员工宿舍,物业不让我住违法吗?
公司租的员工宿舍,既然物业不让你住,那你找公司相关部门来解决这个问题。
宿舍作为公司财产,员工以离职,那么属于非法侵占他们财务属于违法行为,情节严重可构成犯罪。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
法律分析:物业没有权利拒绝租户进入小区。法律依据:《物业管理条例》第三条 国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。
物业无权干涉,当然也不承担责任。物业公司是服务机构,不是房地产租赁的市场管理机构,对业主租房有疑议的,可以去居委会投诉,去街道办事处举报,去公安局报案,都可以。但是物业公司不能干涉业主的出租行为。
宿舍是员工的私人场所,未经员工同意进***并公开转发全体员工是否侵犯了员工的隐私权,应当追究***者和管理者的法律责任并要求补偿。公司没有安排人员打扫员工宿舍内的卫生,是否权利对员工宿舍内卫生扣除双倍物业管理费。
到厂里上班不给宿舍住怎么办?
很简单,到厂子外边自己租房子住呗!有的工厂企业规模小,不提供居住,现在这样包吃不包住的工厂企业有很多,员工都是自己租房住,其实这样更好,免得住宿舍互相影响,睡不好。
如果你遇到无法办理入住宿舍的情况,你可以尝试与厂方进行沟通,并咨询相关的机构寻求帮助。
一个是跟厂里协调看看如何解决,另外就是和老师联系。再有就是可以问厂里还有没有同样的,可以合租。
合法。辞职了,劳动合同就失效了,宿舍是工厂的财产,工厂有权决定宿舍的使用权。你可以找负责人了,拜托他通融一下应该可以。保障妇女权益不缺法律法规,只是相关法律法规落实起来缺乏强有力的手段。
可以先问问单位原因,如果是单位把宿舍取消了,那大家都不享受这个待遇,可以问问单位是否会有相应的补助,然后你也只能去外面租房了。
厂里不给办理入住宿舍
你好,之前你们有没有签过管吃管住的合同,如果签过合同的话,那么你就去找他们上级部门反映一下,如果没有签过合同的话,那么这种情况就不好说了。或者说你去外面租房,能不能让厂子里面给你们提供一些补助也可以。
如果老板不支付工资或者限制工人住宿,则违反了相关规定,会被追究法律责任。这种事是可以报警的。老板拖欠工资和限制工人进入住宿场所违反了劳动法和相关规定,属于违法行为。
合法。辞职了,劳动合同就失效了,宿舍是工厂的财产,工厂有权决定宿舍的使用权。你可以找负责人了,拜托他通融一下应该可以。保障妇女权益不缺法律法规,只是相关法律法规落实起来缺乏强有力的手段。
厂里零时通知放***一个月,但是又不让住宿舍这是合法的,因为放***了说明 疫情还没有结束,如果都在宿舍住照成感染整么办,所以厂里不让住是对的,是合法的。
工厂的宿舍一下说不给住了,并不代表是终止合同了,也许有其他的原因。
...厂里现在要赶我走,不让宿舍住,让主动离职,怎么办
搞清楚自己被离职的原因公司不主动辞退员工,而是想让你自己主动提出离职。其目的很明确,就是想让你裸辞,不用给你经济补偿,老板就可以省下一笔钱。公司***取这种变相的手段逼迫你辞职,想赶你走人,肯定是有原因的。
四,到本地方或本地区劳动部门和劳动监察大队进行劳务投诉。提请劳务政务部门介入帮助。同时准备向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
不容易舍弃利益、如果你在职人员场碰到这样的情况的情况下,最先是不必急、不要慌,让自已平静下来。终究来工作中,便是因为挣钱,即然就是你既得的权益,你也就不可以随便舍弃、随便放开手。
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