服装厂老板突然失踪怎么办：服装厂老板跑路了政府怎么处理？

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1、二，离开，太匆忙，没时间和周围的朋友告别。三，需要一个人静一静，想一些事情，一些问题。四，现实可能会很麻烦或残酷，需要逃避一下。五，遇到一些不可避免的事故，例如***，灾难等。六，故意整人的。

2、一个人失踪了，最大的可能就是被别人拐走了，或者是外出的时候迷路了，也就是说找不到了回家的路，也有可能是故意躲起来了。和家里生气，恶作剧啥的。

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3、这个人可能因为某些原因而离开了，例如家庭问题、工作压力或感情问题。这个人可能因为健康问题而失去了联系，例如严重的疾病或意外事故。这个人可能遇到了危险或不幸的情况，例如被***、失踪或遇害。

1、找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。

2、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

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3、如果工厂倒闭个人怎么办？根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。

4、这种情况很难说，那就看老板是什么原因不开厂了，如是亏损不挣钱，就难，工资不欠就不错了！当然，也有厚道的老板，不让工人吃亏。实在没有办法可以去找当地的劳动保障部门寻求帮助。

5、这是正常的经营现象。你该借钱发放全体员工的工资后宣布歇业，也就是停业。然后，你再给全体员工发放一封募股询问函，对自愿为公司继续营业而成为公司股东的员工留下来开会商议。

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6、服装厂拖欠工资怎么办服装厂拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径追讨工资：（1）劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定赔偿。

向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工***取***措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。

也许他们短时出现***困难，一时无法落实工资，这种时候，需要平心静气的坐下来谈判，商讨一个支付工资的办法。给老板一个期限，如果他能如期付出工资，说明这种老板还是可以信赖的。

问题一：公司倒闭，老板跑路，员工工资怎么办？ 5分公司倒闭一般都有外债，不会单单只欠员工工资，那样是不值得跑路的。理智的做法：把员工组织起来，把公司所有值钱的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了。

法律分析：一个人失联可以随时报警，但是失踪24小时警方才能进入调查或者立案。对于违法犯罪事实清楚的案件，公安机关各办案警种、部门应当即受即立即办，不得推诿拖延。

由上述可知，如果是符合上述情况的人口失踪，可以马上报警，并且公安机关会要立即立为刑事案件，进行侦查。

联系不上可以从几个方面入手去处理。是找他的亲人了解情况，找出他联系不上的原因，是否有特殊情况导致联系不上。是找他的工作单位，看看他是否有重大任务，需暂时保密导致联系不上。

如果失踪的话可以报警，但是如果其他人联系得到，只是自己联系不到不算失踪。一般情况：成年人失踪超过二十四小时，失踪者的直系亲属可以持本人***件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案，并提供相关情况。

法律分析：一个人失联可以随时报警，但是失踪24小时警方才能进入调查或者立案。方法：在最后一次失联场所附近寻找，如果是小孩很可能在附近玩耍或迷路了，可询问路人。

失联找不到人需要立即拨打110报警，具体内容如下：110是我国的公安报警电话，负责受理紧急性的刑事和治安案件报案，并接受群众突遇的或个人无力解决的紧急危难求助等。

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