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本文目录一览：
- 1、服装厂拖欠几天工资可以去劳动局告
- 2、服装厂老板不给员工发工资,怎么办?
- 3、服装厂不发工资去哪里投诉?
- 4、服装厂拖欠工人工资,工人扣货不让走货犯法吗?可以告工人吗?
- 5、广州市制衣厂不发工资去哪儿告状
- 6、开服装厂怕举报什么
服装厂拖欠几天工资可以去劳动局告
用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的，就可以算是违法的，需要承担相应的责任。工资支付周期一般是一个月，单位需要按月足额支付给劳动者工资；但如果单位实行周、日、小时工资制的，则可以按周、日、小时来进行支付。
只要出现未按照约定发放员工工资的行为，就属于拖欠行为，就可以向劳动局下属的劳动监察部门进行投诉。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律分析：用人单位超过一个月未支付工资，构成拖欠工资，可以向劳动行政部门举报。
工资拖欠超过一个月可去劳动局投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的，劳动者就可以到劳动局告老板。拖欠工资，是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。
还可以在15天内向***提起民事诉讼，直接通过***判决执行；按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
服装厂老板不给员工发工资,怎么办?
1、法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人***复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
2、法律分析：如果用人单位不发工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3、服装厂拖欠工资怎么办 服装厂拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径追讨工资： （1）劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定赔偿。
4、如果出现拖欠工资或克扣工资情况，员工可以***取以下方式解决：向劳动保障监察机关投诉。向人民***申请工资支付令。申请劳动仲裁，请求用人单位按约定或规定支付劳动报酬。
5、老板不给发工资怎么处理 对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
6、遇到这种没有签劳动合同，还不发放工资的情况，可以直接找劳动监察部门，不但能够索要工资，还能索要没有签劳动合同的双倍工资和离职赔偿金。不要怕麻烦，其实一点也不费事，可以直接拨打12333进行投诉。
服装厂不发工资去哪里投诉?
1、法律分析：按照以下步骤处理：首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民******。
2、法律分析：可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
3、不要怕麻烦，其实一点也不费事，可以直接拨打12333进行投诉。这个是全国人力***社会保障热线。去到一个新企业工作，一定要留好相关证据，比如工资发放记录、考勤记录、工作沟通的相关记录等等。
4、法律分析：根据我国法律规定，老板拖欠劳动者工资，劳动者可以拨打12333进行投诉。对于投诉效果不明显的，劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或者向人民***提起民事诉讼。
服装厂拖欠工人工资,工人扣货不让走货犯法吗?可以告工人吗?
1、企业拖欠工人的工资，然后工人阻拦，那肯定是合法的，最好是报警，让警察还有打电话投诉给劳动局，让执法人员过来进行调解，如果调解不成的话，可以依法走法律途径控告公司。
2、扣留公司或客户物品违法，涉嫌职务侵占罪。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
3、不是***，是向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，但如果工厂有给您出具工资欠条且没有其它劳资***的，可以向***直接***。
4、法律分析：会。但因为老板拖欠工资一般属于劳动***，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是***取以下措施：找老板协商。找劳动部门投诉。找劳动仲裁机构仲裁。找***提***讼。
广州市制衣厂不发工资去哪儿告状
1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2、到制衣厂所在的劳动保障部门进行反映。2：去法律援助中心，寻求法律援助，进行谈判 3：进行劳动仲裁，走法律程序，要回你的工资。如还有疑问，请追问。
3、劳动者可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
开服装厂怕举报什么
劳动局是专门为保护工人的一个部门。只要工厂里面违规了，他就有权力来查你，所以很多工厂都怕劳动局。
法律分析：如果投诉服装厂的服装质量，去打12315消保委投诉，或者去工商局投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保***》第一条 为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，制定本法。
当然可以了。即使你在也可以举报的。就是得注意安全。 如果是偷排污水，可以向环保部门举报。 如果是偷税漏税，收集证据可以向工商、税务部门举报。 如果是拖欠工人工资，可以向劳动部门举报。
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