大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂生产制度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装厂生产制度的解答，让我们一起看看吧。
服装厂《管理制度条例》有哪些？
有如下条例：
1.爱护清洁，保持环境卫生，***有责任维持车间及工位的清洁，不得乱丢垃圾和零配件，物料掉落要及时捡起，不准随地吐痰，违反者罚款小过一次处分。
2.所有员工打卡后必须进入车间，上班时间到后必须各就各位，做好工作准备，不得到处窜动工位。违反者罚款申戒一次处分。
3.不得带零食进入车间，不得在车间内吃口香糖，或者吃零食，违反者罚款小过一次处分。
4.上班时间不得乱窜工位，如有特殊情况，需要离岗时，要向组长申请并领取离岗证后才可以离开工位，离岗最长时间不得超过10分钟，超时者按照1元/分钟扣除当天工资。未经组长同意擅自离岗者罚款申戒一次处分，擅自离岗超过15分钟者，按旷工半天处理。
5.上班时间不得坐姿不正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼、不准谈论与工作无关之话题，不准看报纸、嬉戏。违反小过处分。
6.上班时间不得打磕睡，利用工作之便偷懒，违反者大过一次处分，影响极坏者大过一次并开除处分。
7.车间绝对严禁抽烟，一经发现，大过两次，并开除处理。
8.服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，不得违抗、顶撞管理人员；不得消极怠工或煽动他人起哄，违反者大过处分，不得打架斗殴，攻击同事和上司,违法者按照厂规大过两次并开除出厂,同时交于当地公安部机关处理.
9.因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推脱，违反者按旷工处理，正常上班时间无故旷工者，根据本厂规定给予处罚外，本部门应给予小过一次处分，一个月旷工超过三次者，大过一次并开除处分。
服装厂安全标准八要素？
、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化
2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订）
3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员）
4、现场管理：
5、安全风险管控及隐患排查治
1. 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具;严禁酒后上岗，班中打闹;禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
2. 厂房内要保持良好的通风，库房内应保持阴凉干燥，防止物资蓄热自燃，车间内要保持较高的相对湿度，以防止废絮、线绒、布屑飞扬。
3. 开机之前，要严格检查机器各部位是否处于正常状态，检查工具、夹具与量具是否完好。
4. 在换取梭芯、梭套和穿线时，脚必须离开脚踏板。
5. 若发现有异味或电机过热，噪声、旋速不正常或断针、跳针、浮线等故障，应立即停机切断电源。
6. 操作裁剪时，不允许边工作边与他人说笑，不允许赤膊光脚，不允许用手接触裁刀的刀刃部分。
7. 缝纫工作业时应先试油线，送活时手离开压脚，以免机针扎手。在作业过程中严禁把手放到传动带、挑线杆和机针下面，严防他人碰撞、打闹，确保安全作业。
8. 操作蒸汽发生器步骤应如下：接通电源供电;打开电源开关，供水指示灯即亮;水包开始向炉胆供水，等到供水指示灯熄灭，加热指示灯即亮，15分钟内蒸汽压力达到额定工作压力时，即可开始工作。
9. 使用吸线头机时，操作者双手应紧握产品送向吸风口，开机运行时不得将手伸入吸风口。操作者不得赤脚上机操作。
10. 剪线毛机、蒸气烫台等要保持整洁，下班时必须断开电源，并在下班后由专人负责认真检查。
到此，以上就是小编对于服装厂生产制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂生产制度的2点解答对大家有用。
