大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装厂ie部的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装厂ie部的解答，让我们一起看看吧。
服装厂有哪些岗位？
制衣厂有打板师，样衣工，裁剪师，拉布工，仓管员，会计，文员，后道主管，车间主管，行政，人事主管 IE部，品质主管，跟单员，组长，质检，总检，尾检，巡检，平车工 烫工 专机工 包装工，打箱，保安，清洁工。主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。
服装厂用工是非常多的，分工也不同，待遇不一样。最重要的是设计师岗位，一件衣服是否漂亮，主要取决于设计师的设计水平，所以，设计师的工资待遇是最高的。剪裁工作需要细心，缝纫工岗位一般是计件的，工作比较辛苦。
谁用过GST，好不好用，国内有几家公司做这个的？
国内做服装标准工时软件的公司应该不多，其他公司的标准工时软件没用过，所以也不是很了解哪家好。
但是我们公司用的是GST系统，去年5月开始做的，厂长一直想成立IE部，加强生产技术标准，我们一个参加培训的是3个人，现在IE部围绕GST系统运行，有两个月的培训期，再经过一段时间的训练，现在IE的3个人做分析都很熟练，上个月刚有个IE同事被另一家做运动的公司挖走了，听说工资非常高。
这家做标准工时软件的公司叫广州春晓科技，当时也是看重他们运动品牌的客户特别多，也希望能够分享大客户大品牌的经验，现在IE部比较稳定成熟，公司下一步的***是准备对现场做大的整改，有了GST系统和IE部门的数据库支撑，现场正在考虑上流水槽还是吊挂系统。
因为看到其他兄弟单位用吊挂和流水槽不是很理想，没有IE部门数据支持是不行的。
我们公司的决策层也是走访了很多服装厂才决定先上GST系统，到现在看还是很正确的决定。
怎么制作服装？
服装的制作流程要通过出设计稿、服装工艺单、制定尺寸表确定版型、服装打板（制版）、裁剪、车缝和熨烫来做成。
1、设计稿
这部分由服装公司的设计师，根据公司定位和季节来用电脑绘制出相应的设计稿和结构示意图。
2、制作服装工艺单
在技术部门收到设计师的设计稿后，要对服装进行分解绘图，并说明各部位的制作要求，让后面的工序能够正常操作。这部分大多数由专门的技术部（IE）完成或设计师自己制作。
1、设计。成衣设计，根据大多数人的号型比例，制定一套有规律性的尺码，进行大规模生产。
2、纸样设计。按照客户的要求绘制不同尺码的纸样。将标准纸样进行放大或缩小的绘图，大型的服装厂多***用电脑来完成纸样的放码工作，在不同尺码纸样的基础上，还要制作生产用纸样，并画出排料图。
3、对生产所需的面料、辅料、缝纫线等材料进行必要的检验与测试，材料的预缩和整理，样品、样衣的缝制加工等。
4、裁剪是服装生产的第一道工序，其内容是把面料、里料及其他材料按排料、划样要求剪切成衣片，还包括排料、铺料、算料、坯布疵点的借裁、套裁、裁剪、验片、编号、捆扎等。
5、缝制是整个服装加工过程中技术性较强，也较为重要的成衣加工工序。它是按不同的款式要求，通过合理的缝合，把各衣片组合成服装的一个工艺处理过程。
衣服生产制作的具体流程为：
1、首先肯定是要选择布料辅料，去面料商那里拿布料跟辅料。然后要检验布料，辅料质量是否合格。有没有瑕疵。
2、部分厂家验完布以后，会送去蒸气机上面过气+松布，保持布区的稳定性，特殊布料不经过松布直接裁剪的话。做出来以后，尺寸偏差会很大。当然也有的厂家跳过这个步骤，然后进行拉布，把布料一层层的垒在裁床上。
3、然后是裁剪，首先会在布料上放上一层电脑CAD软件合同的图纸。自动裁床上按照图纸上面的布料大小跟位置来裁剪布料。
4、绣花、印花等，有一些印花的部件这个时候要先去做印花，绣花等等操作，这个过程有的工厂是自己做的。有的工程是直接找其他代工厂合作的。
5、分包、缝制，裁好布片。需要印花的印好之后。就可以打包分发给平车工开始缝制了。这就是“平车”，缝纫机。
到此，以上就是小编对于服装厂ie部的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装厂ie部的3点解答对大家有用。
