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谈判技巧六招,轻松达到目标
1、建立融洽的谈判气氛 在谈判之初，最好先找到一些双方观点一致的地方并表述出来，给对方留下一种彼此更像合作伙伴的潜意识。这样接下来的谈判就容易朝着一个达成共识的方向进展，而不是剑拔弩张的对抗。
2、灵活变通：在谈判过程中，保持开放的心态，愿意妥协和调整自己的立场。有时候，让步是为了实现更大的利益。 提问和倾听：通过提问，可以更好地了解对方的需求和想法。同时，倾听对方的以展示关心和尊重。
3、要有感染力：通过你的举止来表现你的信心和决心。这能够提升你的可信度，让对手有理由接受你的建议。起点高：最初提出的要求要高一些，给自己留出回旋的余地。在经过让步之后，你所处的地位一定比低起点要好得多。
谈判技巧有哪些?
充分准备：在谈判之前，了解对方的需求、目标和底线，收集相关信息和数据。同时，明确自己的目标和底线。 建立信任：与对方建立良好的关系，展示诚意和尊重。这可以通过倾听、理解和关注对方的需求来实现。
努力引导对方认同自己的观点，这也是洽谈中的一种技巧，有利于双方达成共识，最终签约成功。其实上午洽谈中就需要不断说服对方，达成自己的目的。 合适的阶段给予对方赞美。
谈判技巧之一：不要显露情绪。让自己的声音和身体语言，听起来中性一点，不要带有太多情绪。在谈判前做好准备，锻炼自己的心志，告诉自己，我大可不要这笔交易，那会让你较无得失之心。谈判技巧之二：不要轻易妥协。
任何一点的破绽都会让你成为手下败将，沦为对方的口中肉，谈判优势更是不要想。
第三，切换谈判角度，就是当双方在一个点僵持不下的时候，你可以给出一些其他的利益条件让对方觉得你没有为难他，但同时也满足你自己。
谈判的技巧有：一定要冷静、理智应对，不要冲动，更不要打闹。谈判时记得想要达成的目标，不要偏离原本要达到的目标。一定要尊重对方或对手，礼貌十分重要，体现一个人的素质。
企业之间如何谈判达成合作
在谈判终了时，对谈判要给予正面的、肯定的评价 不管结论如何，谈判都会给参与的双方带来一定的积极成果。所以，切勿以否定的话来结束谈判。不满意时，可以重开谈判或推迟订立合同的时间，但不必全盘否定。
达成合作关系需要参与各方的善良意愿，积极创造能让各方受益的空间。对于那种只关注自己赢而不管别人输的人来说，是很难与他人建立起长期合作关系的。
出其不意：要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。永远不要让对手猜出你下一步的策略。找一个威望较高的合作伙伴：设法得到一个有威望的人的支持，这个人既要受到谈判对手的尊重，也要支持你的立场。
明确我方可以和对方达成长期合作伙伴。在支付方式上，可以改分期付款为一次性结清等。 谈判总体策略 ***用先苦后甜策略，想要周生记在价格上给些折扣，但又估计自己如果不在数量上做相应的让步，对方恐怕难以接受这个要求。
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